※ 引述《tentrydonnie (八年遗毒顺风衰退)》之铭言： : 也许各责任中心局制度可能不太一样 我分享我自身经验 : 我99年6月23日在A局下某个乡镇做投递 : 经过半年的试用99/12/24开始我成为正式员工 : 100年6月15日考试回家.. : 这边的B局跟我说要重新试用 : （还给我见习15天 刚开始稽查不知道 还叫我先去练习骑打档车） : 100/12/15再度成为正式员工 : 101/01/01我从单一签入系统发现我的薪水没有跳级 : 打电话到人事吵了半个小时 : 人事跟我讲：我不是循邮局"正规体制"调动 去年一整年有半年在试用 所以薪水不算 : 我就说 这是啥狗屁道理..你给我搬出法条来 看哪一条符合你的作业规定 : 薪水没跳级 只有在试用期跨越1231--0101才会发生的事 我试用期过了为啥你不给我跳 : 我就当场跟他说有我要的答案在打给我 不然不用谈了 挂了他电话.. : 6个小时後 人事打电话来 说会让我跳一级 但是又八拉八拉讲了一堆废话 : （废话我就当成没听见 反正达成我的目标了） : 另外：休假年资直接补上 没有太大的问题跟争议.. : 其实我认为邮局表面上是"法治" 但很多时候"人治>法治".. 这位同事你搞错了 99/06/23入局，99年底试用完毕，按照规定本来就是101/01/01开始调薪 就算你用考试的方法调 100/06/15入局，按照规定(简章有写)是半年後100/12/15【职阶改雇】 所以也是101/01/01开始调薪 现在的问题是已经调过薪级的去考试，会不会重算... --

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