作者ying0206 (鱼跃龙门)
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标题[考试] 内勤薪水会每年调升吗?
时间Thu Mar 14 23:51:47 2013
想请问一下，邮局内勤薪水刚进去是多少？
如果做满五年大约多少？
最多会升到多少呢？
该不会一直都26k吧????
谢谢大家回答~~tks
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.136.188.204
1F：→ HELLDIVER:....一开始进来有26K吗? 好像没有吧? 03/14 23:58
2F：推 DaToBin:学长 100年时有入局连加三级了，是这个价没错 03/15 01:20
3F：→ HELLDIVER:之所以会这样问是因为我看了存簿上的薪水... 囧 03/15 01:26
4F：→ HELLDIVER:不过刚刚想到存簿上的薪水是已经扣掉实领的部分 囧 03/15 01:26
5F：→ lun168:实领正是26K，不过目前靠保险拉起来，49K 03/15 07:23
6F：→ lun168:现在吃光薪水3大产物，劳、健保及工会费用 03/15 07:25
7F：→ AHJKL:靠保险可以拉到49k，强，全国百大 03/15 11:20
8F：→ slima5566:好厉害我只能被拉保险 03/15 13:22
9F：→ lun168:只有这个月进入百大而已 03/15 17:53
10F：→ t4145w:49K-26K 23k 这样要拉多少保险金额~~~ 03/15 21:19
11F：→ AHJKL:以吉利来论,起码要1千万 03/15 21:23
12F：推 chose:以台北市来说 大概一个欧巴桑帮自己跟两个小孩买吧y 03/15 22:34
13F：推 qjackalq:起薪过低是关键，难怪年年招考 03/16 00:02
14F：→ qjackalq:内部升等条件也严格的跟什麽一样 03/16 00:03
15F：→ qjackalq:想升到主管职还得等8年考绩 03/16 00:03
16F：→ walkahead:lun大强阿 百大! 03/16 00:22
17F：→ purplonq:起薪低之外，对转调跟从业的差别待遇才是留不住人的主因. 03/16 08:23
18F：→ purplonq:一个佐的基本薪级42级开始，营运职不过高1级..再加上转调 03/16 08:24
19F：推 purplonq:有窗口加给..第一年的薪水就输给佐了，更不用比员跟高员. 03/16 08:26
20F：→ purplonq:况且营运职一年才调薪500...有没有人可以帮忙算一下同样 03/16 08:27
21F：→ purplonq:年资的佐跟营运职在公司待20年後薪水差多少XD轮休还没加 03/16 08:28
22F：→ purplonq:进去..年资影响薪资可以接受，但差别待遇的人事制度就是 03/16 08:28
23F：→ purplonq:岐视，欺压新进从业人员... 03/16 08:29
24F：→ lun168:士级的大哥和我说，升一级，薪水加1千，但不升碰顶领1个月 03/16 09:49
25F：→ lun168:奖金，4万多元，就足以打趴2个专二1个月的薪水 03/16 09:49
26F：→ lun168:看到内网建议案真会吐鸟血，一切都是省从业成本 03/16 09:49
27F：→ lun168:造就公司的营运 03/16 09:50
28F：→ lun168:老的排假还问我，我怎麽不排特休了，是有这麽多天特休可排 03/16 09:50
29F：→ lun168:事後又说从业福利多好，不用像他们一样还要刷卡，看来旧观 03/16 09:51
30F：→ lun168:念，转调和从业观念不同，导致工会也不会使上力 03/16 09:51
31F：→ bartigal:官大学问大 不可质疑你的高层!!!XD 03/16 11:08
32F：→ ying0206:所以还是会每年调个几百元意思意思一下吗? 03/16 23:48
33F：推 kobeyayaya:表面上是说从业营运职就是高员 实际上只是佐的薪水 03/17 00:49
34F：推 kobeyayaya:从业就算做到股长级 薪水还不见得比做十几年的 03/17 00:51
35F：→ kobeyayaya:转调(非主管级) 高 从业却要做一样或是更多 03/17 00:53
36F：→ kobeyayaya:之前说要砍1.4个月 旁边大哥(员级)就说他少了十几万 03/17 00:54
37F：→ kobeyayaya:员级到底一年可以领多少呀@@ 03/17 01:38
38F：→ mengchitsai:之前不小心看过股长桌上的扣缴凭单.年薪百万以上 03/17 09:51
39F：→ HELLDIVER:就跟你们说不要问 很恐怖了 啊 是很哀伤啦 03/17 10:04
40F：→ lun168:当到股长还没年薪百万才奇怪吧~就和私人公司当到主管一样 03/17 10:24
41F：→ lun168:有什麽恐怖的，明明就是从业体制不正常 03/17 10:24
42F：推 kobeyayaya:从业当到股长不知有没年薪百万 但是转调做十几年 03/17 13:13
43F：→ kobeyayaya:员级应该就有百万了 @@ 从业就算营运职 03/17 13:14
44F：→ kobeyayaya:非主管职做到退休都不知道能否接近百万 每个月扣钱给工 03/17 13:16
45F：→ kobeyayaya:会真的很不甘愿 工会的从业专区还可以大方承认 03/17 13:17
46F：→ kobeyayaya:说之前公司化後确实没有参与从业制度建立 @@ 收钱就要 03/17 13:18
47F：→ kobeyayaya:从业一起跟着扣 只会每年书面提案 否决再提 年复一年 03/17 13:19
48F：→ kobeyayaya:提案跟回应都是几乎复制贴上的东西 03/17 13:21
49F：推 Gin38:老邮差（15年）一年122w,去年老邮差拿给我们看的 03/17 14:53
50F：推 kobeyayaya:邮工有这麽多喔 @@ 对了 之前听大姐说有关转调职务加给 03/17 20:43
51F：→ kobeyayaya:他告诉我说 你以为职务加给不是工会主动争取来的 说邮 03/17 20:44
52F：→ kobeyayaya:政工会很弱势 争取到的福利基本上都是以前邮电一家的 03/17 20:45
53F：→ kobeyayaya:时候 然後都是以前中华电积极去争取 然後争取到以後 邮 03/17 20:45
54F：→ kobeyayaya:政工会再去说要公平所以邮局应比照 所以职务加给是这 03/17 20:46
55F：→ kobeyayaya:样来的 後来中华电民营化了 所以自然也不会有什麽新的 03/17 20:46
56F：→ kobeyayaya:福利争取了 邮局的从业应该是全国营前几最差的吧 03/17 20:49
57F：推 AHJKL:公司奇怪的制度，营运职薪资待遇反而不如佐级 03/17 21:28
58F：→ AHJKL:目前工会争取这麽多，我觉的有关"轮休部分"还是很少人提到， 03/17 21:29
59F：→ AHJKL:像lun168板友提到国旅刷卡的部分，老转调还羡慕从业可以领现 03/17 21:30
60F：→ AHJKL:金，实在是得了便宜还卖乖，这点我再说一次，如3086篇 03/17 21:31
61F：→ AHJKL:想想看，公司对从业这麽抠，怎麽可能就这部分让您比转调还好 03/17 21:31
62F：→ AHJKL:?(唯一)，因为如果让从业比照国旅卡刷卡的话，公司每年就要 03/17 21:32
63F：→ AHJKL:比照"公务员轮休假"给予从业轮休了(年资满6年14天,9年21天) 03/17 21:35
64F：→ AHJKL:，而不能以劳基法最低标准(年资满5~9年14天,之後1年加1天) 03/17 21:36
65F：→ AHJKL:给假了，只要多想想就知道其中隐含极少人知的道里，从业不 03/17 21:37
66F：→ AHJKL:知还没关系，很多工会核心老的转调，只担心自己的福利， 03/17 21:37
67F：→ AHJKL:於从业的福利不闻不问，有的还会打压(适用法条不一样) 03/17 21:38
68F：→ AHJKL:反正现今国旅卡也可能要废了，所以争取这个也没用了， 03/17 21:39
69F：→ AHJKL:如果还有老的转调得了便宜还卖乖羡慕从业领现金，就直接跟他 03/17 21:41
70F：→ AHJKL:换，连同轮休假一起拿来换，因为刷卡需要配合轮休假，即使可 03/17 21:42
71F：→ AHJKL:能较麻烦，但每年的轮休多好几天，25年换算下来就差了20万 03/17 21:42
72F：→ AHJKL:左右。 03/17 21:43
73F：→ AHJKL:刚"公务员轮休假"po错了,应是(满3年14天,满6年21天,满9年28 03/17 21:50
74F：→ AHJKL:天) 03/17 21:50
75F：→ AHJKL:至於转调的薪资，只要工作满20年，就能年破百万(60k x 16.4) 03/17 21:51