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在陈大哥网站看到讯息 於是就去查了一下 http://www.cpwu.org.tw/ 工会首页 点选右边 『101年第4季〈9月至12月〉建议案处理情形汇复表 』 下载文件 18 考核项目 桃园分会提案 请洽事业单位依据劳动基准法第84条之1及劳动基准法施行细则 第50条之2规定内容,修订本公司之工作规则,或另订符合外勤 人员工作性质之管理规章,经工会协商认可,报请主管机关 核备後实施,以建立外勤人员管理制度,解决迩来劳动检查 迭遭罚锾之困扰。 公司处理情形:依据人事处101年11月16日回复如下: 有关本公司之工作规则修正案,业於101年10月15日函报交通部, 如奉核可,将依规定续函报台北市政府核备 ---- 这其实也不是什麽新闻 甚至工会官爷都曾经在基层面前向劳委会官员表态过: 希望把邮局的外勤归入责任制! 不过劳委会的态度也是很明确:办不到 (还好还好,差点吓死我了) 顺便看了一下前面几期的提案 发觉桃园分会还真颇会为官爷们设想诉苦... 7~9月的部分 65 桃园分会提案: 雇主有延长工作时间之必要者,经工会同意得延长之。请确认工会同 意之局会双方运作模式。 公司答覆:本案应依劳动基准法及团体协约等相关办法办理,工会不宜介 入事业单位行政权责;至各地劳检所依法执行劳动检查,倘有不符法令 规定者,自应依法改善并接受裁罚。 译:公会:本公会同意工时要多久就多久! 公司:你去跟政府讲 66 桃园分会提案:建请总公司与劳委会协调邮务单位员工签到簿应 如何记载始符劳基法规定,以免基层单位困於劳检所之不同解释而被受罚。 公司答覆值勤时间签到方式为事业单位行政管理权责,惟应符合相关 法令规定。工会不宜介入事业单位行政权责;至各地劳检所依法执行劳动 检查,倘有不符法令规定者,自应依法改善并接受裁罚。 译:公会:签到簿怎麽写才不会被罚? (好心疼主管被罚钱啊) 公司:一切依法办理,谢谢指教 (OS:按实写,很难吗?) (喔,按实写,肯定违法!) ※ 编辑: HELLDIVER 来自: 122.146.80.1 (01/17 19:33)
1F:推 flove0918:抱歉 请问 这是邮局公会吗? 为什麽站在资方 而不是劳方? 01/17 19:42
2F:推 kissinnoise:真的是太好笑了 这工会到底谁主执? 很好奇 01/17 21:27
3F:推 azukitw:听说桃园理事长好像是支局经理...有人能确认真假吗? 01/18 05:55
4F:推 tentrydonnie:如果真如三楼说的这样 那会有这些提案 就真的不意外 01/18 10:08
5F:推 kobeyayaya:这是公会正名运动吗??? 很扯 01/18 14:39
6F:推 bartigal:真 01/18 17:50
7F:→ sywsyw77:可以拒缴工会费吗??? 01/19 12:18
8F:→ HELLDIVER:说到公会费 一年到底缴了多少啊? 很久没看薪资单了 01/19 12:57
9F:推 ptt000000000:一个月大约四、五百,一年五、六千吧。真不想缴 01/19 17:46
10F:→ HELLDIVER:缴钱给他们吃吃喝喝 还外加给他们拿刀捅自己 wwwwwwwww 01/19 17:48
11F:→ kanna:没那麽多吧,我一个月工会费是$175,还有一栏福利金也$175 01/19 18:20
12F:推 ptt000000000:重点是别的国营事业缴的会费应该都比邮局少。但福利 01/19 18:20
13F:→ kanna:不知道福利金缴来干嘛的,每年发的那本邮票册吗? 01/19 18:21
14F:推 ptt000000000:我的工会费跟福利金都各200慰问金100。底薪30000左右 01/19 18:22
15F:推 azukitw:工会费是薪水千分之五 薪水越高给工会的钱越多 01/19 19:40
16F:→ azukitw:福利金与慰问金 有谁知道怎麽算? 01/19 19:42
17F:推 kobeyayaya:扣钱给工会帮资方害员工 朋友在国营银行 也没我们缴得 01/20 02:03
18F:→ kobeyayaya:多 但是福利好很多 至少同职位的老人新人钱差不多 01/20 02:04
19F:→ kobeyayaya:好像也没得选就强迫加入扣钱@@ 01/20 02:07
20F:→ kobeyayaya:有人知道2/2国营游行 有邮局吗?? 01/20 02:08
22F:→ l04:此连结中的大哥就年缴八千多 01/20 17:23
23F:推 nostalgia:捡角 01/20 19:16
24F:→ HELLDIVER:理事长好像是支局经理没错 01/29 18:48







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