立院共识 4家国营事业绩效奖金上限1.2个月 http://news.rti.org.tw/index_newsContent.aspx?nid=399299 针对国营事业的奖金，立法院朝野今天(7日)协商达成共识，台电、中油、台糖、自来水公 司100年度(2011年)的绩效奖金不得超过1.2个月，也就是说，加2个月的考成奖金後，4家国 营事业员工最高只能领取3.2个月的奖金。至於101年度(2012年)起，所有国营事业包括4家 公股银行，有盈余者才能发放绩效奖金，但也不得超过1.2个月。 台电、中油100年度(2011年)合计亏损超过新台币800亿元，员工却能领到最高2.6个月的绩 效奖金与2个月的考成奖金，引发外界批评。 立法院朝野党团7日就国营事业奖金进行协商，台联党团干事长许忠信原本要求绩效奖金全 数删除，但最後朝野达成折衷版共识，包括台糖、中油、台电、自来水4家公司今年要发放 的100年度(2011年)绩效奖金不得超过1.2个月。许忠信说：『(原音)100年度，也就是国营 事业今年要发的100年度，台电、中油、台糖、台水这4家，考成奖金我们尊重，但是绩效奖 金不得超过1.2个月。』 另外，101年度(2012年)起，国营事业有盈余者，才能发放绩效奖金，但也不得超过1.2个月 ，包括4家公股银行都适用。至於是否包括政策性因素，国民党团书记长吴育昇表示，这部 分以後会再做规范。但吴育昇也说，每年总预算都会协商，未来如果经济复苏，国营事业有 盈余，也许可以再重新建立绩效奖金的发放标准。 除订定绩效奖金的规范外，朝野协商也达成共识，中央政府所有部会首长102年度(2013年) 的特别费删减四分之一。另外，针对退休军公教人员的年终慰问金，则将以行政院的「照顾 弱势」、「关怀忠良」二大原则，扩及因公伤残或死亡的军公教及遗眷，作为101年度(2012 年)的发放标准。 结果还是被扫到台风尾了嘛... = = -- Step forward, Padawan ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▃? ▕██████████████████████████████▋ █∥∥∥█▏ ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▅? ▔ by the right of the Council 　by the will of the Force 　dub thee, I do, Jedi 　　 Knight of the Republic　 --

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