: → purplonq:现在上级都拿一直上新闻社会观感不佳，会影响交通部对我 12/03 07:42 : → purplonq:们的考绩分数...大家一起少领钱这件事来威胁大家有事私下 12/03 07:43 : → purplonq:讲，不要搞大..这种风气还真诡异，按理来说这种违法超时 12/03 07:45 : → purplonq:的问题管理者一定是最大问题，结果爆出来以後倒楣的还是 12/03 07:45 : → purplonq:超时工作的基层员工，又累又少钱？公理何在？想要建议应 12/03 07:45 : → purplonq:该超时问题上新闻一次相关管理者就扣该年考绩，只有跟他 12/03 07:46 : → purplonq:们自身利益有损害时他们才会重视这个问题..不晓得是要向 12/03 07:47 : → purplonq:立委投书还是如何，毕竟这东西是交通部的.. 12/03 07:47 向立委投书才有用+1 有人或许会说,可以和交通部申诉啊.....不一定要找立委 如果有看过之前陈惠泽大哥和交通部申诉的公文就知道了 交通部叫总公司自己查自己,这样能查出东西吗? 至於奖金减少的说法 根本就是骗骗那些只看表面的员工而已 用同侪力量施压让那些爱作怪的乖一点 事实上根本不用担心这一点 因为高层会比你还痛,比你还在意奖金减少 若是我们少了几千元,薪水多的高层大概会少了几万,甚至几十万 他们会努力不让奖金减少的,不用我们操心 : → AHJKL:这年头谁的社会观感最不佳？您觉得他们会自砍薪水考绩打丙吗 12/03 20:56 : → AHJKL:？这议题是假议题，目的是要让您们员工互相牵制。只要好好 12/03 20:57 赞同,如上所述,我也认同是假议题 : → AHJKL:因此我希望各位能先透过局内管道，透过工会，分会不作为在 12/03 21:02 : → AHJKL:总会，真的不惜在往外寻求。不要一下子直接透过劳委会或媒体 12/03 21:03 : → AHJKL: 行 12/03 21:03 : → AHJKL:。因为闹的很大，很容易自己也待不下去，弄得玉石俱焚，智者 12/03 21:04 先从内部反映的确比较简单 但前提是不会被"秋後算帐","杀鸡儆猴" 你相信邮局不会秋後算帐/杀鸡儆猴吗?? 不一定要记过,不一定要有任何犯错事实 只要来个"因业务需要"就能把你调离原单位,不需其他任何理由 而且还有因此失去工会代表资格的例子 你不会怕吗? 因此,寻求能保密检举人身份,不会因此遭到秋後算帐的投诉管道 才是正确,且能自保的投诉方式 我相信,和劳委会,媒体,立委提出检举,他们一定会严格保密检举人身份 : → AHJKL:不要有针对攻击(请对事不对人)，如果一味爆料抱怨的话，那 12/03 21:11 : → AHJKL:麽本板就偏离当初成立的初衷了。 12/03 21:11 如果都是"事实"的话 何来抱怨之说? 让广大用邮民众,让考生了解邮局的"真相" 从某种角度来看,也可说是一种功德 : → AHJKL:------------------ 12/03 21:16 : → sachikoo:版主见教的是..那後续我就不po了... 12/03 22:29 提供几个邮政相关论坛,如果这边不给PO,可以PO到其他地方 邮局邮政血泪真相网 http://www.postgov.tw/ 中华邮政联谊会(FB粉丝团) http://www.facebook.com/groups/182486561855700/ (要将脸书职业栏设定为中华邮政员工才可加入,不加入可看文,但不可发文) 中华邮侠/陈惠泽脸书 http://tw.myblog.yahoo.com/hzc0936054870/ http://www.facebook.com/profile.php?id=100000423765641&sk=wall 小邮工 http://tw.myblog.yahoo.com/chpcliao/ 从业心声 http://post.easybbs.tw/f1-forum 劳委会民意信箱 http://kmvc.mol.gov.tw/qDocPCase/index.html --

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