作者azukitw (◎ ω ◎)
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标题Re: [内部] 刚刚三立新闻又有血汗邮局的报导
时间Sun Dec 2 13:36:36 2012
要回的太多,直接回一篇
※ 引述《sachikoo (淡化)》之铭言：
: 劳检所 早就打过了..对方说 只能看签到簿
简单,告"签到簿登载不实"
反正要走,连同事一起告下去也没关系,主管则涉及疑似"教唆伪造文书"
请劳检所在特定时间来就可以了
不愿意的话可以请教他们,遇到此种情形要如何蒐证?
: 看监视器 或是 电脑的时间 公司说:那个不准.时间可以改
: 所以
: 早在上个月底 我就开始 几点下班就写几点了...
: 下礼拜看公司态度怎样..再决定要不要 再次联络劳检所
没有物证,可是还有人证
劳检所来私下访问,多问几个就能问出真相
既然是事实,就不该遮掩,改善才是正途
高层若要这样硬凹,後果就是再次上报
然後全局扣奖金
: 劳工局 (我想跟劳检所 是差不多的)所以就没联系了
劳检所负责检查,检查完还是要移送县市政府开罚
找劳工局作劳资协调也是一条路
: 理事长.不太熟...我不太会当面跟这些当事人讲这些..因为讲了脾气会上来
: 文字叙述比较方便..
通常支局因为地缘关系,很难接触到分会干部
但面临到重大问题,建议您还是去找
能当到理事长都有一定经验累积,听听他怎麽说也好
圆满一点的方式是,看理事长能不能协调把你调到比较不操的单位
这样也不用和原局主管,资深老鸟臭脸相望
缺点是区段要重学,有可能会离家比较远
先打个电话过去,并不是什麽难事
想用文字也可以寄实体信件过去
全省各分会地址电话
http://tinyurl.com/6bx8ym2
: 劳委会的申诉信箱..上上礼拜就去投过了 ...回文是说:原则上六天工作期
: 昨天有上网看处理进度..都没下落
: 下礼拜 会打电话过去问问
找陈惠泽大哥也是一条管道
虽然他被记大过,但为邮工,为正义发声的动作,却未因此减缓
http://tw.myblog.yahoo.com/hzc0936054870/
FB
http://www.facebook.com/profile.php?id=100000423765641&sk=wall
: 另外另外..就不透漏那麽多了...
: 记者只是第一步而已..
建议找平面媒体
报纸出来才有网路新闻可供转贴流传
这样影响力才会持久
三立新闻报个一天就没了,网路也没消息,效果有限
推荐找苹果
陈大哥有认识的记者,可请他帮忙引荐
: 我只能说..想要我离职的代价就是这样阿...谢谢大家的鼓励..只希望圆满一点落幕
千万别主动离职
主动离职他们还省了一笔资遣费咧(你无法拿失业给付)
要走也要拿到非自愿离职证明再走(可以拿失业给付)
: 至於那则新闻...网路找不到的话 我也会直接找三立要..
投诉最重要的就是证据
一台1000多就有,还没买请立刻下单去买
http://buy.yahoo.com.tw/?catid=7424
http://shopping.pchome.com.tw/?mod=store&func=style_show&SR_NO=DGAD54
证据先留着,不一定要立刻投诉,拿来自保也很不错
林益世案若没那段录音档,大概就是"误会"两字带过
就是因为有了关键录音档,才能让他"一刀毙命"
现阶段建议你,任何长官找你谈话,先录音再说
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.255.245.160
1F：→ purplonq:现在上级都拿一直上新闻社会观感不佳，会影响交通部对我 12/03 07:42
2F：→ purplonq:们的考绩分数...大家一起少领钱这件事来威胁大家有事私下 12/03 07:43
3F：→ purplonq:讲，不要搞大..这种风气还真诡异，按理来说这种违法超时 12/03 07:45
4F：→ purplonq:的问题管理者一定是最大问题，结果爆出来以後倒楣的还是 12/03 07:45
5F：→ purplonq:超时工作的基层员工，又累又少钱？公理何在？想要建议应 12/03 07:45
6F：→ purplonq:该超时问题上新闻一次相关管理者就扣该年考绩，只有跟他 12/03 07:46
7F：→ purplonq:们自身利益有损害时他们才会重视这个问题..不晓得是要向 12/03 07:47
8F：→ purplonq:立委投书还是如何，毕竟这东西是交通部的.. 12/03 07:47
9F：→ AHJKL:这年头谁的社会观感最不佳？您觉得他们会自砍薪水考绩打丙吗 12/03 20:56
10F：→ AHJKL:？这议题是假议题，目的是要让您们员工互相牵制。只要好好 12/03 20:57
11F：→ AHJKL:想想今年谁的社会观感最不好，说到要降薪没人敢答应，就知道 12/03 20:57
12F：→ AHJKL:这是个假议题了。再者，明年又要选举了，光是砍年终慰问金 12/03 20:58
13F：→ AHJKL:就满头包了，想砍邮政员工一个月？这牵扯到约10万人选票 12/03 20:59
14F：→ AHJKL:不过我们也不能因为这是假议题(让员工互相牵制)就让任意妄为 12/03 21:00
15F：→ AHJKL:，我希望板友们应仿效当兵时的申诉管道一样，有当过兵的人 12/03 21:00
16F：→ AHJKL:都知道，申诉电话只是好看而已，长官们一定希望你们如有不满 12/03 21:01
17F：→ AHJKL:先跟班长沟通，>排长>连长>营长....，不行再打申诉电话， 12/03 21:01
18F：→ AHJKL:不然痛苦的只是自己而已。 12/03 21:02
19F：→ AHJKL:因此我希望各位能先透过局内管道，透过工会，分会不作为在 12/03 21:02
20F：→ AHJKL:总会，真的不惜在往外寻求。不要一下子直接透过劳委会或媒体 12/03 21:03
21F：→ AHJKL: 行 12/03 21:03
22F：→ AHJKL:。因为闹的很大，很容易自己也待不下去，弄得玉石俱焚，智者 12/03 21:04
23F：→ AHJKL:不为也。先透过局内管道(工会)的好处乃不会让人留下话柄。 12/03 21:04
24F：→ AHJKL:工会或多或少一定会有偏资方的人，只有极少数是真正为员工 12/03 21:05
25F：→ AHJKL:发声。大多数是不发言充场面的(很多是怕被怎麽样,怕就不要选 12/03 21:05
26F：→ AHJKL:,否则就是占位子)。 12/03 21:06
27F：→ AHJKL:板主在这里也希望大家不要把本板当作爆料的地方，本板是提供 12/03 21:08
28F：→ AHJKL:ptt乡民们有关"邮政"的资讯的。 12/03 21:08
29F：→ AHJKL:[内部]讨论，因为也是因应员工工作上的问题。本板也不是抱怨 12/03 21:09
30F：→ AHJKL:的地方，[邮局劳资]问题是属於邮政工会的一环，但也希望板友 12/03 21:10
31F：→ AHJKL:不要有针对攻击(请对事不对人)，如果一味爆料抱怨的话，那 12/03 21:11
32F：→ AHJKL:麽本板就偏离当初成立的初衷了。 12/03 21:11
33F：→ AHJKL:------------------ 12/03 21:16
34F：→ sachikoo:版主见教的是..那後续我就不po了... 12/03 22:29