作者rick0924 (Rick)
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标题[内部] 总公司同意当兵年资并入休假年资
时间Tue Aug 21 20:29:11 2012
刚刚听到一个好消息：
「从业人员当兵年资并入休假年资一案，经中华邮政工会努力争取下，总公司同意从优办
理，详情请参阅近期内中华邮政工会转知所属各分会通函。」
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.24.30.89
1F：推 fsvnlekwn:那请问薪水也会跟着年资升吗? 08/21 20:31
2F：推 jizen:哇~太棒了! 08/21 20:33
3F：推 weny:是的 工会长官已证实，但不溯及既往。影响休假和休假补助 08/21 20:33
4F：→ aagg0916:我当兵当三年耶!!!!也可以加进去罗?! 08/21 20:34
5F：→ aagg0916:不影响薪水~只影响特休跟补助金 08/21 20:40
6F：推 CATTOS25:金地吗？快～我要放假@@ XD 08/21 20:53
7F：推 cloudsub:休假年资多一年，还算有一点用 08/21 21:05
8F：推 CATTOS25:有立即生效吗？有的话特休就可以多3天了XD 08/21 21:06
9F：→ kimno1:那今年5月进局的 会有吗 ??? 08/21 21:27
10F：→ cloudsub:11个月的是无条件舍去吗~\ 08/21 21:33
11F：推 AHJKL:果然是工会有冲才会准！但"不溯及既往"太老奸了吧？ 08/21 21:41
12F：→ AHJKL:明明是87年就核准的，从业弟兄们，皆下来知道要怎麽做了吧? 08/21 21:42
13F：→ AHJKL:先过走第一步，日後再争取"溯及既往"! 08/21 21:43
14F：→ AHJKL:有压力工会才会冲，第三期的弟兄们记得要继续给高层"沟通"阿 08/21 21:45
15F：→ AHJKL:因为要"溯及既往"的包袱太沈重，首先要"自打嘴巴"否定以前 08/21 21:46
16F：推 azukitw:唯独超时工作问题...还看不到一点眉目 08/21 21:46
17F：→ AHJKL:所发的公文，皆下来又有计算"休假天数"(或折算金钱)的数学， 08/21 21:46
18F：→ AHJKL:又有认列"成本压力"，估计要追认列以前费用约2~3亿。 08/21 21:47
19F：→ AHJKL:工时问题，很早已有在沟通解决了，可能还要一段时间 08/21 21:49
20F：→ AHJKL:接下来就是"职务加给"(2000元) 08/21 21:50
21F：推 azukitw:那过渡期大家不就白白被凹? 过渡期应该以加班费方式弥补 08/21 21:54
22F：→ azukitw:可是目前还是有些局没加班费,再不然就是订超严格加班标准 08/21 21:54
23F：→ azukitw:例如超时4小时却只给1小时加班,还要求签到簿配合造假 08/21 21:55
24F：→ BPM:其实超时工作早就有解决办法了(留信 做满8小时就下班) 08/21 21:58
25F：→ BPM:问题是有多少人真的敢这样做? 总公司也是有公文下来说要照实发 08/21 21:59
26F：→ BPM:加班费 又有多少人真的敢报?敢核?怎麽被压榨的人不自己跳出来? 08/21 21:59
27F：→ BPM:公文可是白纸黑字写得很清楚 主管不照办算...? 08/21 22:00
28F：推 azukitw:B大你说的做法是"正面冲突"的做法,要团结才会成功 08/21 22:04
29F：→ azukitw:就像大雄和胖虎正面打架,一对一保证输 08/21 22:05
30F：→ azukitw:怕死的一堆,不可能团结,所以"正面冲突"做法不鼓励 08/21 22:06
31F：→ azukitw:侧面攻击或背後攻击比较有胜算 08/21 22:07
32F：→ AHJKL:叫小叮当更有胜算吧？ 08/21 22:19
33F：推 azukitw:对啊,劳委会/劳工局就是小叮当 08/21 22:21
34F：→ erotic:预计何时开始实施? 我的3年8个月志愿役役期总算有代价了 @@ 08/21 23:00
35F：推 renmin:服替代役的也算吗? 08/21 23:18
36F：推 da0916:替代役有算吗？+1 08/21 23:32
37F：→ AHJKL:应该有吧 08/22 00:26
38F：推 l04:振奋人心!!!! 08/22 05:54
39F：→ lun168:请问那是怎麽补年资，是目前的特休再加7天，还是薪水直接 08/22 07:43
40F：→ lun168:加上去，还是直接领8千元，当兵1年半的义务役 08/22 07:43
41F：→ lun168:更正一下，是目前特休再加3天吗？但看3楼写不朔及既往 08/22 07:49
42F：→ lun168:那如果去年6月入局，有算数吗！！！！ 08/22 07:49
43F：→ papa1109:请问年底才要去报到的有算吗? 08/22 11:52
44F：推 gwty:若不"溯及既往"...那也不符公平正义了...白老鼠当久了真可怜 08/22 21:06
45F：→ gwty:就是晋升三级这种事 也该"溯及既往" 不是吗? 08/22 21:06
46F：→ gwty:这也是该追讨的一部份Y 08/22 21:07
47F：→ gwty:我记得89年招考的末代转调 他们几年前有领过一笔追讨的金额 08/22 21:08
48F：→ gwty:好像也是类似这样的情况(细节我还会去追问)... 08/22 21:09
49F：→ gwty:希望第一批从业不要忘记追这份该有的收入 不无小补 08/22 21:09
50F：→ AHJKL:明明87年大法官就说了,劳委会也说要照办，邮局现在才通过， 08/22 21:17
51F：→ AHJKL:还说不追溯既往？依照法律应该要追溯才是！ 08/22 21:17
52F：→ erotic:实在看不懂上面的推文,「不溯及既往」到底是指什麽? @@ 08/23 21:18
53F：→ erotic:是指:1)只适用於自实施日起进入公司的新进员工 or 2)自实施 08/23 21:20
54F：→ erotic:日起,不论新旧员工一律纳入军中年资,但不补偿实施日前的休 08/23 21:24
55F：→ erotic:假损失? @@ 08/23 21:24
56F：→ AHJKL:怎麽可能是1，当然是2.不追溯以前在公司的日子 08/23 22:16
57F：→ yenliang:这种事不会溯及既往的啦 调3级薪时也没补之前早进来的 08/23 23:43
58F：→ AHJKL:调3级薪是之前并没有规定,所以才没有补。 08/24 00:31
59F：→ AHJKL:当兵并计年资是劳委会的释令，应该要追溯至87年後 08/24 00:31
60F：→ lun168:不溯及既往的话，等同於「废话」 08/24 18:22