: → AHJKL:听说第一梯有人提出台电中油与邮局的差距，但高层说"谁叫 07/24 23:11 : → AHJKL:你要考邮局" 07/24 23:11 : → AHJKL:(不去考其他的意思)，而不思量为何邮局工会如此无力？ 07/24 23:12 : → AHJKL:平平都是国营工会差这麽多 07/24 23:14 为何会差那麽多? 工会法 http://laws.cla.gov.tw/Chi/FLAW/FLAWDAT01.asp?lsid=fl014918 第14条 代表雇主行使管理权之主管人员，不得加入该企业之工会。但工会章程另 有规定者，不在此限。 邮务稽查就有工会法所谓"行使管理权"权力 更不用说是邮务股长,专员,经理...等等 单就法规前段来说,这些人是不能加入工会的 但後段有说"工会章程另有规定者，不在此限" 所以我们来看看邮政工会章程 http://www.cpwu.org.tw/index.php?option=com_content&view=article& id=470:2012-06-05-02-54-00&catid=113:2010-10-24-12-11-44&Itemid=518 缩网址:http://tinyurl.com/c9lprdm 第6条 凡受雇於中华邮政股份有限公司所辖各单位之劳工，应加入本会为会员。但定期约 雇人员、具有副业务长（副技术长）资位以上转调人员及经营职之职阶人员，不得加入本 会。 根据这条,一堆在邮差眼里看来还不算小,高员级的官爷们,也通通能加入工会 好像没八卦,补一下 八卦就是...听说有某地区理事长,局内职务是"支局经理" 大家觉得这样合理吗? "支局经理可以当工会干部吗?"(而且还是分会的最大干部=>理事长) 依据法规,依据章程,当然可以 但是,当劳方利益与资方利益相冲突时 立场到底是劳方的理事长?还是资方的经理? 会不会因此工会被资方把持? 工会章程第6条,是否有修改的必要? 这些问题值得大家深思 --

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