作者kobeyayaya (how to do ?)
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标题[内部] 工会回应休假年资一事
时间Thu Jul 19 01:20:21 2012
这礼拜收到了工会关於休假年资的回应
回信内容只有给我非常敷衍的感觉
主要我是想问工会
工会把休假年资放进从业福利争取一事
我疑问是为何是要用"争取"
就像"加班费"为何是用争取的
这不是工会额外替我们争取的
是劳委会公布要有的基本权益
先不论劳委会的执行力公信力
公司违法
工会的主张竟然不是要公司立刻改正
而是说会用"争取"的
这样资方真轻松呀
劳委会民国87年公布的释令
现在是民国101年
邮政从业第一批对外招考是民国94年
邮政工会还在"争取"法定权益
工会回覆:(没错，只有这两行)
1.本案仍在沟同协调争取中。
2.台端如有意 见或建议事项，请遵循工会体制，迳向所属分会提交处理。
信件问题:
最近看到工会在网站上已放上了从业福利争取一事，
辛苦工会为从业继续争取公平之福利，
但有一事想向工会请教，
各会员是否有可提供协助之处，
因此事在工会从业福利专区也有提及，
就是关於从业役期年资应并记於休假年资一事，
此乃根据劳委会以下释令:
网址连结:
http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?page=41776a84
八十七年九月廿九日台八十七劳动一字第０四一三九六号
军人及其家属优待条例第三十二条第一项规定：「後备军人转任公职时，其原在军中服役
之年资，应予合并计算」，司法院大法官会议已就该规定做出释字第四五五号解释，行政
院亦以八十七年七月十四日八七人政给字第二一0七五九号函规定自上开解释之日（民国
八十七年六月五日）以後公营事业机构从业人员及司机、技工、工友退休（职、伍）者，
其在军中服役年资均予采计为退休（伍、职）之年资。基上，该等人员之休假年资，亦应
并计军中服役年资。
根据以上释令，
从业当兵役期应记入退休以及休假年资，
但自87年有此释令以来，
中华邮政公司皆并未按此条例办理，
似乎是公司违反劳委会的释令了，
此乃有明文规定之事项，
公司未计入此役期年资，
不知工会後续应采取如合的方式替员工发声，
若用"争取"的方式，
被公司打回票，
就明年再争取吗??
公司已不遵守劳委会规定，
且是不遵守多年，
公司一再不计入，
是否员工就也只能忍气吞声，
江理事长曾向从业声明，
说面对不公平之事项绝不退缩力争到底，
但公司违反劳委会规定，
却迟未解决，
员工权益明显受损，
而此举也使得从业员工应有假期减少，
休假补助少领，
是否应进行争取，
遵守法令不应该当下立刻遵守吗??
而其他国营单位
台水工会也透过直接向劳委会发函的方式，
替台水从业员工争取到此一应有权益，
中华邮政工会是否也可循此一管道争取呢??
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 124.8.76.196
1F：推 purplonq:所以之前4天请从业也一起去根本只是摸头大会而已..官腔的 07/19 07:11
2F：→ purplonq:敷衍一下，每样都说争取中就可以打发了，邮局工会一向都 07/19 07:12
3F：→ purplonq:是如此，难怪惠泽大哥要自己透过媒体对外发声。官方说法 07/19 07:13
4F：→ purplonq:都说应该由工会对外发声，问题是我们的工会碰到问题就噤 07/19 07:14
5F：→ purplonq:声，反正任期拖过就算了，到目前为止我唯一看过工会发动 07/19 07:15
6F：→ purplonq:抗争活动就是为了自己的公保年金，还去了两次..从业？再 07/19 07:15
7F：→ purplonq:10後我们都退了就是你们的天下了~要忍耐 07/19 07:16
8F：→ lun168:10年後吗？我看是百年後了吧 07/19 18:20
9F：→ HELLDIVER:好好干 邮局不会亏待你的 07/19 18:26
10F：推 kissinnoise:我想看到惩处高层 弄成这样都无法动摇高层 好厉害咧! 07/19 18:39
11F：推 AHJKL:每年都是10年後，这句话已从刚进来听到现在，已经n年了 07/19 20:09
12F：→ AHJKL:没错，总有一天老转调一定会退休。每年都是10年後，等到那时 07/19 20:09
13F：→ AHJKL:也该换我们这一批从业快退了吧？ 07/19 20:09
14F：→ AHJKL:各位有没有耳熟能详"10年後"这句话是几年前听的？ 07/19 20:10
15F：推 cashking:公会高层有人会来这看看 07/19 21:12
16F：→ cashking:麻烦有看到的高层们...这一题会在第二梯再提问一次 07/19 21:12
17F：→ cashking:希望高层们可以做些准备...提出有新意的回答 07/19 21:13
18F：→ cashking:我知道你们都在潜水...不然我不会接到那通电话 07/19 21:13
19F：→ cashking:事先已经泄漏考题...加油..提出个拿高分的回答吧!!! 07/19 21:14
20F：→ kobeyayaya:尽管如此敷衍 但是是不是大家都能寄一下信去关心一下 07/19 22:31
21F：→ kobeyayaya:代表我们很多人关心自己的权益 而不是每次都是被摸头就 07/19 22:32
22F：→ kobeyayaya:结束了 寄了一百次 它们也要有所警觉 总是要我们循 07/19 22:33
23F：→ kobeyayaya:内部解决 循内部方法 请问工会这种回应可以解决什麽? 07/19 22:33
24F：→ kobeyayaya:今天想想当初从业二调三级 如果没有说要走上街头 会不 07/19 22:34
25F：→ kobeyayaya:会通过可能也是问题 透过公会这种"密切沟通争取" 07/19 22:34
26F：→ kobeyayaya:最後下场是什麽大家都知道 最近听在同是公营银行上班 07/19 22:35
27F：→ kobeyayaya:的朋友 说它们工会争取到了某福利 而且工会费还比我们 07/19 22:36
28F：→ kobeyayaya:少 心中真是相当不爽啊 今天如果工会费很少 工会摆烂 07/19 22:37
29F：→ kobeyayaya:不争取 可能就会觉得算了 但是工会费我觉得收了很多 07/19 22:38
30F：→ lun168:问题信要寄去哪里？哪个单位会受理？ 07/19 22:39
31F：→ lun168:得到的答案不是都千篇一律，就以业务方面来说，每次问寿险 07/19 22:39
32F：→ lun168:处问题，一个转接一个，转来转去，最後答案也不清楚 07/19 22:39
33F：→ kobeyayaya:违法的事情还要用争取的 理事长还说绝不退缩 假设争取 07/19 22:40
34F：→ kobeyayaya:五年才通过 那这中间少给的假 少给的休假补助 只能自认 07/19 22:40
35F：→ kobeyayaya:倒楣吗?? 工会会不会要求溯及既往? 成立这麽久的工会 07/19 22:41
36F：→ kobeyayaya:什麽都不争取 也算是台湾工会奇蹟了 当年转调的职务加 07/19 22:42
37F：→ kobeyayaya:给 要不是中华电极力争取 我看邮局也不见得会有 07/19 22:42
38F：→ kobeyayaya:工会也不要一天到晚出国考察了 跟中华电好好见习一下就 07/19 22:45
39F：→ kobeyayaya:好 邮局代售商品有多少是员工自购 工会不知道吗? 还不 07/19 22:46
40F：→ kobeyayaya:是不敢说什麽 加班费超时工作问题 工会也最好都不知道 07/19 22:46
41F：推 azukitw:"请遵循工会体制"这句话是关键 07/19 23:04
42F：→ HELLDIVER: 公会体制的大头是经理们 这才是关键 07/19 23:06
43F：→ azukitw:代表着他们害怕什麽?请大家好好想想.... 07/19 23:07
44F：→ HELLDIVER:为什麽公会那麽讨厌陈大哥? 因为前阵子频繁的劳检 07/19 23:08
45F：→ azukitw:lun168:问题信要寄去哪里？=>可以寄来这边 07/19 23:08
47F：→ HELLDIVER:让这些经理们赔了不少钱 07/19 23:08
48F：推 CATTOS25:出国考察=?出国观光 07/19 23:53
49F：→ lun168:寄劳委会@@~这外部管道 07/20 07:14
50F：→ kobeyayaya:今天寄了工会另一信箱；晚点再贴给大家看回信内容 07/20 13:47
51F：→ kobeyayaya:看到内容，我只有颠倒是非的感觉 07/20 13:49