很感慨，邮务工作的体制，究竟是出了什麽问题?? 民众是这麽的信赖我们这些邮差，但是我们的基层长官却又把我们逼上莫名其妙的窘境。 1.为何平信要当日清? 平信跟限时的时效性原本就不一样，付的费用也不一样，却要求要当天清完。 2.每天信量不均? 家乐福，全联，宝雅，森森，momo，大润发，爱买，股票单，水电单，国民年金 ，劳健保费，丁丁药局....如果全部一起出? 礼拜一的信量=一整周的信量。 请长官告诉我谁有办法当天清? 谁能不超时工作? 工厂也唉唉叫说怎麽今天这麽晚才送来? 我心想(中餐都还没吃，下午两三点才出来送) 局里还留了一半的信没区 今天又要搞到七八点了。 莫名其妙，为什麽要把送信，搞得跟打仗一样??? 当看到隔天信少的时候，就会觉得@@，为什麽不能平均分配一点? 3.基层长官给报加班，好像要他们的命?? 我真的不懂，信明明就这麽多? 就是平常日的好几倍，这个时候给加班会?? 我怀疑长官觉得，给加班，就会有些人，比较不拼命送信，久了风气就会不好。 以上三条规则加在一起，就是一个恶性循环。 让人工作起来很紧张很不爽，邮差总是赶赶赶，服务的品质也差。 其实我根本不想要加班费，如果信量平均给，平信有三、五天的投递缓冲， 送信就是送身体健康，还可以关心分享民众的喜怒哀伤。 也不用怕劳检局来查，然後股长、稽查、邮差，互相角力，打坏感情。 其他还有.区段的软硬的程度差很多，比较菜的菜鸟常常被钉在硬区很久，老鸟就是轮爽区 ，刚换到硬区做不到2个月，又轮爽区。 绕了一大圈，有个好消息。 我们局，从一开始 1.全部统一压时间，完全没有加班费。 再来变成 2.全部要写签到签退时间，但是规定每个人要写一样的时间， 一周平均会有一小时的加班。 上周五进化成 3.全部写实际的签到签退时间，你超时就给你加班费， 但是没有特殊原因可说明加班理由的话，就代表你的绩效不佳，考绩就会比较难看。 (以上这条，看似变机车了，谁敢报加班? 但是好处是不用天天伪造文书) 配上下一条 !!!!!!!!!!!! (以後每天信量会平均分配，不会一天给三天的量，不用当日清了)!!!! 我听到感动到...一直傻笑... 股长有说，很像中和跟新店有被劳检局罚，因为签到簿的时间不实。 而这笔罚款，总公司是不会负担的，因为总公司认为都是地方的邮务股自己在乱搞。 所以那个邮务单位的员工要自己出钱。 oh!!!!!!!新闻上 总公司发言人说，一切都依法给加班费，绝对没有违法，果然是真的。 原来只是底下的邮务单位自己在乱搞。 ㄎㄎ........ 所以这一年间大家的申诉真的是有用的....对我而言春天已经来了。。。 那位凤山邮局的弟兄，你不孤单，我挺你。 人言可畏，所以平常公司里还是要有几个朋友，才不会长官刁你 有些基巴的同事暗干你，就觉得周遭一切都黑暗无救了。 其实只不过是个说真话的人面对一堆积八人， 不过就送个信，独立作业的时间很多， 事情真的没这麽严重。 找精神科医生是很不错的选择，有时只是瞬间压力太大 男生又不会纾压、又有房贷车贷小孩老婆要养。 我以前是学心理谘商的，有时人真的需要喘息一下， 像那个建中的学生，女友怀孕，世界就末日了。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 112.105.102.197 ※ 编辑: reiwang 来自: 112.105.102.197 (05/28 20:31)