转贴来源: http://tw.myblog.yahoo.com/hzc0936054870/article?mid=5325 家属投书 致凤山邮局、南区劳检所： 当我挺着大肚子，劝我先生离开化工工程师一职，到邮局报到那一天，图的是邮局可 以带给我们及即将出世的孩子，一个稳定平凡的生活，从不希望他当英雄，但更不愿意他 当烈士。 5/23前天晚上11点，我看见我先生打破杯子，浑然不知发呆的背影，问他是工作太累导致 的吗？他才回神徐徐道出这些心酸的过程~ 5/16劳检所派员前来凤山邮局，实施检查邮局是否违反劳动基准法规定，发现我在5/3时 加班4小时（股长曾说加班，要我符合签退时间，核准与否决於科长，怪只怪我入世不深 ，不懂弦外之音，也没注意当天虽非最晚送完回局，但只有我写加班4小时），便指名要 询问我 ，我在当下多位长官环绕下(科长、股长、稽查…），接受询问。 劳检员问：何时下班？ 我回答：晚上9点多。（我小心翼翼的回答，看着众长官环绕下，我不知该办，但怕伪证 触法只好诚实作答） 劳检员问：什麽时候吃晚餐 我回答：晚上10点多（回家後吃了一碗维力泡面） 接下来，我害怕的秋後算帐的日子来了…… 5/18上午8点时，我被告知至凤山邮局3楼科长室开会（关门会议），在那密室中，我依然 单独的被众长官环绕(科长、股长、稽查..)，那会议名称为：凤山邮局投递股【有关违反 劳基法连续工作12小时】关怀检讨会，老实说我觉得相当的恐慌，虽然加了「关怀」2个 字，缓和了议程的名称，但毕竟检讨的会议，我只是一名小邮工，没有任何决策力，为何 我需要列席，处於这个密室中，接受长官们侦讯、围剿、录音、签名、拍照…，我开始不 安的解释……害怕恐慌的让我不知所云了。唉!我只是一个小邮工啊！ 想想或许牙一咬，就会风平浪静，但这一切并不能如我所愿，开始尖酸刻薄挑衅的言 语四起：爪耙子、告密者、手脚慢还敢写加班…（当然没具名），更可怕的是随时处於被 约谈录音，这些日子，我开始很痛苦、睡不着、不爱说话、精神涣乱、甚至连写签退簿也 会写错，而且脑海中总会不停的回想揣测，长官们所讲真正意义是什麽？例如：科长说在 他邮政生涯在职场上，曾揍过两个人，他要跟我表达的真正意思是什麽？虽然他很平稳的 跟我述说。又例如：股长说超时可申请加班，是真的吗？如果当时我跟其他人一样没报加 班，事情就不会这样吗。再例如：稽查四处说告密者，是在说我吗？但我从没告密过啊！ 为何总要在那故意冷嘲热讽。…太太，我想我生病了……… 各位长官们，当你们看完一个先生对太太的如此叙述时，你们的感受是什麽？莞尔一 笑，还是要开始想该如何消毒？如何栽赃？如何玩死他？…但我非常肯定的是你们不会有 一丝怜悯之情，因为他不是你的家人。或许你们正为了找到一个老实的替死鬼而感到兴奋 ，但请高抬贵手，他还有两名幼儿（6岁、4岁）需靠他养育成年。 【任何的成功，也不能弥补一个破损的家庭。】 5/24为了我的家庭，我放下所有工作，致电到南区劳动检查所，提出严重抗议，对於劳检 员职责所在我能理解，但你们忽略了当时情境，简单说如：明查暗访、侦查不公开，是对 受访者或证人的一种保护。当下那种情境，如同一只初生之犊被带进狼群中，当猎人一走 ，他还能活命吗？再者如劳检员洪志文技正所言，若你们一定要有人或事为据，为何是仅 是找一个人及美化过的签到、退簿，而不是找一些人及那不易作假的监视系统，实为不解 。观看监视录影有那麽难吗？实景、实情届时不就原形毕露了，不是吗？再者邮局长官们 绝不会带监视器，到密室里，对监视器开个--凤山邮局投递股【有关违反劳基法连续工作 12小时】关怀检讨会，再怪它照到那麽多超时小邮工吧！ 唉！为了不愿让我先生背负凤山邮局受罚依据的千古骂名，虽知那并非我先生之过， 但无法阻止那悠悠之口啊，自私无礼要求劳检所洪技正，撤回对凤山邮局的违反劳动基准 法规定部分之罚锾，并转告凤山邮局长官，该项违反与我先生无关。当下洪技正也允诺： 自称也是有家庭之人，虽然凤山邮局违反劳动基准法规定部分是事实，也已案移至高雄市 政府依法处理，看我如此保护先生、扞卫家庭的决心，愿意为我的先生、家庭，尽自己所 能，协助的凤山邮局处理违规罚锾事宜。 感谢南区劳动检查所副所长的指示关切，但针对检查所查访时，小民有一个小小的请 愿，是否可考虑将上述所言，纳入贵所议程中，希望不要再有下一个被询者，因而受其所 害。 5/25约14:00感谢南区劳动检查所洪志文技正，为了挽救一个苦难的小邮工，愿利用自己 休假的时间，再度亲自至凤山邮局对长官们协助罚锾、说明事宜，是公司违反劳动基准法 规定，非谢先生个人违反，如此已造成谢先生家庭困扰及告知谢先生绝非投诉检举人。但 凤山邮局副理并不采信，当众直言有证据为谢先生为幕後黑手，经由他人白手套(陈惠泽) 请托检举流程，实为恶质之人（5/25 21:30凤山工会吴国财理事长致电关怀时询问之） 。 针对凤山邮局副理，当众公然昭告有证据，称我们实为白手套後的黑手，即有证据， 事关名誉，我们又为当事人，理当有权要求出示，倘若副理无法出示所谓有效的证据，一 个上位者不经证实，如此毁人名誉、嫁祸，让一个小职工承受这种莫须有的罪名，应要接 受公裁。再者若有明知实情，为着杀鸡儆猴效益，刻意栽赃、诬蔑、散播谣言者，必寻求 法律途径。 5/25 约16:00我先生送完信回局，告密者之论又再度四起。 5/25约17:30辗转听到他自语：孩子还小，无论如何，逼我也不会离职，可是长官说：不 会给我好的考核，他们要杀鸡儆猴，因为凤山很多人告，我没告密、我又没错，为什麽是 我，因为那个劳检员的询问，我就要背黑锅吗？ 亲爱的凤山邮务科长，你的辖区很多人告时，那是体制出了问题，找黑锅、杀鸡儆猴的管 理策略，就能解决吗？如此的费心跟我先生解说你的政策手段，在此我只能无奈告诉你， 从未读过管理学的他--听不懂……小民妇浅言。 5/25约18:00前往精神心理科就诊 5/25约22:40我们第一次打电话给陈惠泽（网站取得），请他协助我们申诉陈请，并佐证 我们并非投诉检举人或更不是教唆之幕後黑手。 5/25约23:30致电给凤山工会吴国财理事长，不再想息事宁人，忍无可忍无须再忍。 备注: 凤山邮局的劳动检查结果 http://tw.myblog.yahoo.com/hzc0936054870/article?mid=5316 写给高雄市劳工局局长锺孔炤的陈情书 http://tw.myblog.yahoo.com/hzc0936054870/article?mid=5318 写给总统的陈情书 http://tw.myblog.yahoo.com/hzc0936054870/article?mid=5326 -- "邮政生涯在职场上，曾揍过两个人"<=这个是恐吓吗?? 记者该去采访一下凤山局和南检所...看看他们怎麽说? 大概又会说是"误会"吧? --

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