作者hsunlan (胖胖的大叔)
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标题[内部] 试用期办法及年资计算方式
时间Sat Mar 17 00:09:35 2012
台中分会会员代表大会会议记录
http://tw.myblog.yahoo.com/cpwutc/article?mid=580&prev=-1&next=579
第十二案
案由：建请公司改善新进从业人员试用期办法及年资计算方式。自2004年起甄试
新进人员有半年试用期，到职前半年不算年资。造成新进人员可能最多17
个月不能晋级调薪；甚至得等上七年才能参加升资考试，此内规瑕疵导致
基层士气低落，影响公司内部举才管道畅通！实为劳资双输。应结合各邮政
分会支持争取相对合理修正案，共创劳资双赢，请讨论案。
说明：
一、 甄试录取新进员工须服务满年半才能晋级，最快後年一月才可晋级调薪；若下半年
报到者最多得等17个月才得以晋级加薪，跨越三个年头的原地踏步实在不合理，
基层只领约24,000元，菜鸟苦熬被剥削感痛苦指数更胜贫富差距。
二、 96下半年到职同仁，不能报名100年11月的升资考试！服务满四年，竟不适用年资
满三年且考绩合格之报名资格。
三、 由於不合理之规定，让下半年报到同仁丧失很多权益，如年薪差、久任奖金及年资
少一年…等。
四、 同仁对公司辛苦服务付出劳动没有少，应得报酬怎差那麽多，只因报到日期不同，
差距太离谱。
办法：建议甄试新进从业人员的第一次晋级调薪明定为到职满18个月予以晋级调薪，
每年依报到日调升。此办法追溯自2005年起报到之甄试录取新进从业人员予以
加计年资薪级。
决议：修正通过，建请中华邮政工会转请中华邮政公司参办。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.58.97.62
1F：→ hsunlan:请问有人知道这案最後结论是如何吗？ 03/17 00:10
2F：→ lun168:换工作比较快 03/17 07:26
3F：推 agiza:楼上的狠实在。 03/17 08:34
4F：→ AHJKL:看了那麽多讨论，只有此案对基层员工(从业)有提到， 03/17 23:00
5F：→ AHJKL:很多提案其实不用工会提出，一般员工的建议案就可以办的到， 03/17 23:01
6F：→ AHJKL:工会是牛刀，要用在大方向，尽量在员工福利上，像一些基本 03/17 23:01
7F：→ AHJKL:对公司制度上的建议，员工的建议案即可。 03/17 23:02
8F：→ AHJKL:且有些建议案公司早就有在做了，提之前最好先查询。 03/17 23:03
9F：→ AHJKL:刚看了一下,第2.9.10.13按对其他人员福利也有建议(补充) 03/17 23:06
10F：→ lun168:版主，基层提案，内部的流程也很怪 03/18 07:51
11F：→ lun168:之前提议更换机器，结果寄MAIL去或是员工提案专区 03/18 07:51
12F：→ lun168:结果也是一个推一个，最後说用手写，再公件寄出才算数 03/18 07:51
13F：→ lun168:如此繁杂琐碎，小小的提案也能搞的这麽复杂，更别说是叫工 03/18 07:52
14F：→ lun168:会去处理，工会每个月至少还有交费用，但成效如何？ 03/18 07:52
15F：推 AHJKL:基层建议提案有流程，要写格式寄到劳安科。 03/18 13:19
16F：→ AHJKL:举凡错误更正、公司制度化建议(创新提案)、程式设计、作业流 03/18 13:20
17F：→ AHJKL:程等，工会是牛刀，举凡一些建议(如上)，不需用到牛刀， 03/18 13:21
18F：→ AHJKL:看了一些鸡毛蒜皮，拿到工会提案只是杀鸡用牛刀，工会提案 03/18 13:22
19F：→ AHJKL:把格式keyin好，列印给您们的代表去提案，代表不敢提或不会 03/18 13:23
20F：→ AHJKL:，就找口才好一点的。不会各地应该都开完会了，年底要选举 03/18 13:24
21F：→ AHJKL:，与其等别人傻傻的去提案，不如各位从业自己来吧。 03/18 13:24
22F：→ AHJKL:工会提案最好一定是攸关"员工福利制度"的。 03/18 13:25
23F：→ AHJKL:也就是切身之痛，另外员工建议案可以提的，就不用拿到工会了 03/18 13:26
24F：→ AHJKL:。很多人做那麽多年了还搞不清楚，不过提归提，工会无力， 03/18 13:27
25F：→ AHJKL:虽然有规员工福利，但若是总工会高层不力挺，根本没用， 03/18 13:27
26F：→ AHJKL:百分百退回(一句话：各有适用法令、规定) 03/18 13:27
27F：→ AHJKL:举例：如从业碰顶加给，有工会提案但被否决，几个月後有人 03/18 13:28
28F：→ AHJKL:(贵族从业已碰顶)反应给劳工董事(跟董事长平起平坐)，一句话 03/18 13:29
29F：→ AHJKL:就通过了，可想而知工会高层是否愿意力挺的重要性。 03/18 13:29
30F：推 AHJKL:各位从业，年底快出来选代表吧！让老转调看到我们的力量， 03/18 17:31
31F：→ AHJKL:就不敢轻忽我们的权益。如果还是抱持坐享其成的心态,那就别 03/18 17:31
32F：→ AHJKL:在抱怨了 03/18 17:31