※ 引述《y93a4 (小庆儿)》之铭言： : 最近因为身体有异状，医生证明又申请不到 : 所以想向公司申请留职停薪。 : 想请问各位前辈... : 如果办理留职停新的话... : 劳健保的部份是会取消，还是公司一样会帮你保？ 有去请教人事，所以自问自答，希望对以後的人有所帮助 首先先针对留职停薪... 就我了解留职停薪首先要符合邮局留职停新的要点（可以向人事要公文看） 再来就是要局内主管同意和人事单位同意... 原本人事方面不答应让我留职停薪，後来是因为我们单位的主管打电话帮我求情 不然我也打算要走向离职这一条路了... 再来关於留职停薪劳健保的部份... 我询问人事的结果，人事说可以让我自由决定 若我有需要，邮局可以继续帮我加保，费用比照在职期间。 也就是我们只要负担部分劳健保费用。 当然若要选择退保也可以。 题外话，人事在答应让我留职停薪的时候 有暗示我今年5、6月左右邮局一定会在招考 如果我的身体状况真的不行，建议重新去报考内勤单位 所以有意加入邮局这个大家庭的人，可以参考看看。 --

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