※ 引述《yi0318 (阿益)》之铭言： : 想请问一下:邮政外勤考试甄选!! : 是每年至少都会考试甄选1次吗?? 按照目前停止新聘约雇的方向 公司高层又无意愿改善工作环境与条件的情况下 应该每年都会招的 因为外勤流动率真的很高 顺便谈谈约雇制度吧 这完全是资方的利剑 以前对工作不满谁敢反弹 资方完全一副不爽不要做的姿态 因为你不做明天我去贴个公告 然後谁的谁谁谁介绍一下 就有很多人挤破头想进来 如今废了新聘约雇 劳方讲话就比较大声 因为缺人不是马上可以补进来的 如此劳资双方才有制衡 如果约雇制度复活 大家就准备多一点肝药和胃药吧 最好的例证就是今年的二度招考 如以前如此缺工(大量离职)的情况 只要公告贴一下然後明天就有XX代表XX长官的亲戚朋友来应徵 哪里需要大费周章招考(虽然报名费也很好赚) 然後长官会对剩下来没办法走的人的人微笑 笑到你心寒的那种 彷佛告诉你几个字 不__不要__ ※ 编辑: summit6162 来自: 114.44.231.158 (12/14 13:05)