作者BPM (丰弟)
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标题Re: [内部] 邮局内部人员升等考
时间Tue Nov 1 23:54:10 2011
※ 引述《RyuSenMing ( )》之铭言：
: 我老妈是邮局的资深员工,
: 上次她说想考内部的升等考,
: 我只查到前阵子的从业人员晋升考试,
: 有专业职二升专业职一和专业职一升营运职,
: 可是我妈说她是士级不是用现在新进从业人员的专业职这样分 囧"
: 有点搞不太清楚了XD
借文章回应底下推文的部分
这就是邮局内部制度混乱且吊诡的地方
算特休的时候是从入局当日起算(有算六个月试用期)
中心局内调遣 入局满六个月(算六个月试用期)
中心局际调遣 入局满三年半(不算六个月试用期)
薪等调升 要入局做满一个年度後才能升一等 试用期不算
也就是说六月份进局过了试用期 要做满一个工作年度 薪等才会+1
若是八月份进局则过了试用期是隔年二月(未满一个工作年度)
还要在一年薪等才能+1...
以上是小弟在邮局内部听到的消息...有错请指证谢谢!
总而言之就是超混乱...
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.44.154.10
1F：推 azukitw:简单来说"内规"通通要算试用期,局际调遣是3年算试用期 11/02 19:29
2F：→ azukitw:只有特休不是"内规",是劳基法规定,劳基法可没试用期三个字 11/02 19:30
3F：→ BPM:可是我当初在受训时听到局际调遣的说明是满三年 不算试用期 11/02 19:59
4F：→ BPM:也就是实际入局日起算满三年半才能申请...||| 11/02 19:59
5F：推 kanna:楼上和一楼说的没有矛盾啊… 只是叙述方式不同,容易误解而已 11/02 23:11
6F：→ rockhana:Kanna前辈你应该有上榜吧!! 11/02 23:15
7F：→ kanna:过了,接到几通不认识长官电话祝贺…真尴尬@@" r兄也上了吧^^ 11/02 23:20
8F：→ rockhana:恩过了.只是作文给我打超低分 11/02 23:24
应原作者要求修文
再修一个
9F：→ rockhana:不要说出来啊..很丢脸= =+ 11/02 23:36
10F：→ AHJKL:有过就好，证照怎麽短时间准备的？ 11/02 23:40
※ 编辑: BPM 来自: 114.44.155.249 (11/02 23:54)
※ 编辑: BPM 来自: 114.44.155.249 (11/02 23:56)
11F：→ spj312003:准备一些教简单的如银行或企业内控.债权委外催收等等 11/04 22:40
12F：→ spj312003:或是考些有关联的如债权催收,股务等 11/04 22:42
13F：→ spj312003:是这样吧！r兄～ 11/04 22:42