作者thsplokmijn (真受不了言而无信)
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标题Re: [内部] 100年中华邮政公司从业人员职阶晋升甄试
时间Sun Oct 16 23:36:22 2011
※ 引述《hungjian (风舞狂沙)》之铭言:
: 今天刚考完,心情正放松,就打些心得文和分享考题
: 我是93从业外勤,今年是第一次考升资,至於分数计算和考试资格,就不另外叙述了。
: 因为是外勤,考上有好也有坏,就抱着姑且一试的心情去考考看
: 反正也没有什麽损失,而且工会还有提供午餐,何乐而不为
: 我自己分析的优缺点:
: 优点:内勤不用在外面日晒雨淋、工作时间较固定、体力负荷小、以後能跳的薪资级数较
: 高、工作职等提升、受伤风险小(被狗咬、车祸等)...
: 缺点:时领薪水变少(少收投津贴 值班费...)、业绩压力变重、赔钱风险压力...
: 就很多个人因素,所以我这局有一半以上从业根本不想去考
: 先说今年的状况,今年要录取的人数是188人
: 我刚刚去查了一下各考场人数
: 台北有16班 台中9班 高雄11班
: 我是台北考区,这边缺考人数大约七十多人,为了方便估算,我假设每班约40人到考
: 所以总共考生 36*40= 1440 所以录取率略估有13% 感觉很挺高的
每班有40人吗?我这班只有27人~3人缺考~不过是高雄末班车
其实我一直觉得总公司的人事制度很奇怪
一者外勤升专一,职阶上升,薪点可跳增加,但实领薪水变少
我自己外勤的都觉得内勤领得少
所以我们这边也是蛮多人很犹豫,包括我自己,即便考上,也不知该如何取舍
二者此次内外勤合并录取,也跟转调人员士升佐不同
那假设188个里考上的有150个内勤专二,那何以填捕真正内勤的缺额
还是说其实内勤的已经不太缺人了,就算只有一个外勤考上也无所谓?
三者既然与转调人员晋升考试不同,为何从二上从一就一定得跟转调一样非过班?
如果可以走双轨制不是很好,让每个人依兴趣专长从业?
而事实上这三件事除第二件外我都请代表提案过,但不了了之!
尤以第一件我从三次年前去统茂会馆参加工会训练就有跟蔡总会长反应
22k要给窗口的专业人员显然太委曲,不过这几年职务加给好像又没声音了
内勤最给人压力的便是业绩,算钱,面对不知何时会来的澳州客人(外勤不过班多因如此)
但却没等同报酬,确实有失基层士气!
话说今天考试,可能是因为我民法没念完,觉得有些难!
同梯的说民法考得很基本(看他样子很有保握的样子)
但我真的觉得三科测验题不含作文比起来就民法比较难啊.....
有神人愿意估一下这次平均大概要几分才能录取吗?
我猜78~80会太低吗?因为没预期作文分数会给很高!
: 今天师大天气很不错,不冷不热,还有凉风来
: 工会的人也有到考场来加油,发文具用品、矿泉水,这我就觉得工会做的不错了 "赞"
: 今年考题
: 国文
: http://0rz.tw/sMqJd
: http://0rz.tw/djupk
: 邮政法规
: http://0rz.tw/GlZAj
: http://0rz.tw/B6EJP
: http://0rz.tw/hnspA
: http://0rz.tw/o8rgG
: 民法
: http://0rz.tw/C8omd
: http://0rz.tw/edNg4
: http://0rz.tw/857TS
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: 全部打包下载(任选一种)
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: 至於答案....等明天金融研训院公布吧。
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◆ From: 114.27.157.177
1F:推 kanna:民法的确都是基本,之前写的高普考考古题夭寿难,都要想破头 10/16 23:42
2F:→ kanna:今天升资考的大部分是基本概念,不必想太久,没有很钻的题目 10/16 23:43
3F:→ thsplokmijn:那我应该没希望了~民法烂掉了~也好!连取舍都不用 10/16 23:45
4F:推 hungjian:有看过就会的题目,但五大篇都要读,之前还想说会不会只 10/16 23:58
5F:→ hungjian:考总则,结果还是考到後面个论去了,依研训院的出题模式 10/17 00:00
6F:→ hungjian:我推测以後会越出越难,就像近年从业招考的邮政法规一样 10/17 00:01
7F:推 kanna:朝圣… 录取分数是79.5!猜超准! Orz 11/02 23:45