请注意新闻中这段: 有申诉案件者列为优先检查对象!!=>大家快去申诉邮局,外勤超时工作问题 "皇国兴废在此一战",别再观望了,错过了此次大选,下次还要再忍耐4年 申诉管道 劳委会： ．电话0800-085-151 ．网址 http://www.cla.gov.tw 各县市政府劳工局处： ．台北市1999或(02)2720-8889 ．台中市(04)2228-9111 ．高雄市(07)812-4613 ．其余县市见http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?page=46e6066a 资料来源：劳委会、《苹果》资料室 ---------------------------------------------------------------------------- http://n.yam.com/rti/politics/201107/20110713262928.html 根据劳委会调查，全台有70万人曾被雇主暗杠加班费。对此，劳委会副主委郭芳煜今天 (13日)表示，即日起针对7大行业共1万家企业启动「扫A劳动条件专案检查」，预计年底 公布违法企业与负责人名单。针对过去适用於责任制行业，劳委会也将於年底前逐一检讨 ，以保障劳工权益。 根据劳委会日前公布调查发现，全台7成以上劳工不知公司加班规定，且有70万劳工曾被 雇主A走加班费。其中40万劳工因被雇主滥用「责任制」为由，领不到加班费。 劳委会副主委郭芳煜表示，即日起针对7大行业1万家企业启动「扫A劳动条件专案检查」 ，以公司性质与规模大小、过去曾有违法纪录、有申诉案件者列为优先检查对象，预计於 年底公布违法企业、负责人名单，并处以新台币2万到30万元罚锾，如果1个月内未改善可 按次处罚。 郭芳煜也说，过去劳基法84条之1已核准的责任制行业，劳委会将逐一检讨。他说：『(原 音)针对我们过去37类我们已经核准他责任制这些84条之1的，我们会做逐一的检讨，因为 1、20年来时空环境的变化，所以可能过去他们可以用84条之1的，现在其实是可以不用的 ，我们会特别检讨。』 另外，郭芳煜表示，劳工未来只要在9个诊治中心检查出健康问题，劳委会将主动通知企 业主，如果还是被强制要求加班，将依劳基法77条规定处6个月以下有期徒刑、拘役或科 或并科30万元以下罚金。他并呼吁，企业应珍惜劳工，劳工若遇到任何问题也可拨打 0800-08-5151专线向劳委会申诉。 -- ※ 编辑: azukitw 来自: 111.255.28.66 (07/13 22:58)