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时间:100年3月28日(星期一)下午13时30分至13时50分 地点:邮政博物馆10楼礼堂 一、大会主席、上级指导及贵宾致词(依发言顺序) 大会主席江代表 子蓁 上任已近一年,感谢所有理监事及各地工会干部通力合作,使各项会务推动能顺利圆满达 成,同时也要感谢中华邮政公司对本会诸多支持及协助,建立业会合作和谐良好关系。 工会工作是延续性,已完成阶段性任务有:专业职(二)起薪薪级由60级调升为57级及去 年11月1日有900多位差工晋升业务士改班等。 有关职阶人员纳入「业务士申请暂派邮件部门及营业窗口内勤工作审核要点」适用对象, 已与人事单位协商将於本(100)年5月1日实施。 不定期约雇人员及外包承揽人员升资问题仍有待改善,经本会与人事单位初歩研议,希望 能将外包同仁逐歩纳入约雇人员,而约雇人员碍於法令规定争取改为正班人员如有困难, 将来身分仍定位为「约雇人员」,其薪水、权益、福利将争取与正班趋於一致,这部分与 公司已有初步共识,希望今年能尽快达成。 公伤假问题:目前因公执行职务而受伤请「公伤假」者,按请假日数扣减年度考成分数, 影响员工士气至钜;公伤假悉由主管认定,按规定核给,且系意外所致,非但没有任何奖 赏,反而因此影响其年终考成,显非合理;经与总公司协商结论:请公伤假1个月内者不 扣当年度考成分数。 公保年金部分:本会结合交通部所属各国公营事业机构,透过多重管道不断向政府高层表 达劳工心声,为未雨绸缪,目前已制作说帖,动员各分会理事长拜会各地区立委寻求支持 ,届时行政部门如无法妥善解决,需在立法院决战时,作为在立法委员修法时之论述依据 ,希望我们交通各业工会理事长务必团结一致,来争取我们最大的福利。 费委员鸿泰 由於本人一直待在财政委员会,与各银行工会理事长较熟,今天是第一次参加邮政工会代 表大会,听到各位真心话。如果执政党有错我们一定要改,我们的党是要为人民服务的, 人民的需求是什麽?执政的人一定要听进去,我是国民党籍立法委员,总希望大家支持国 民党。但从刚刚江理事长的反映,当中确实有些问题,这部分交通部应该要检讨;记得多 年前在陈水扁执政时,我参加第一次经发会,当时准备把邮政切割成三块,我提议万万不 可,邮政盈余是要靠储金及寿险,如果切成三块,邮务部分一定倒。在美国,邮政是靠政 府补贴的,因为民营投递降低成本具竞争力,如果将邮务独立出来,迟早会被民间业者吞 并。总之,我非常感谢各位为会员所作的服务,谢谢大家。 丁委员守中 今天非常荣幸在代表大会时向大家请安、问好,刚刚听到江理事长一番肺腑之言,深表同 感,事实上我们在与马总统及行政院党政座谈时,也都一再反映现在民怨很深,许多事情 不要自我感觉良好,政府应该积极回应各方面的需求。以前选举文宣曾透过派报、民间业 者递送,但很多民众反映没收到,自从选区缩小後,我所有文宣都透过邮政投递,这种抱 怨就很少了,显然邮政服务较紥实,在此衷心致谢。未来在立法院或与行致院、交通部、 邮政公司之间有任何需要民意代表协调、沟通的,本人一定全力以赴。祝福大家身体健康 、万事如意!谢谢大家! 游董事长芳来 今天很荣幸被邀请来参加会员代表大会,在此首先要代表公司经理部门、管理部门来向诸 位报告,因为大家的努力,我们去年的预算已经108亿超额达到预算目标,所以大致上今 年的工作奖金大家还拿得到,这些都是业会配合及同仁的努力所致。 第二,我想以很短的时间将中华邮政公司的经营环境向大家说明,刚刚理事长提及中华邮 政的业务不管是邮务还是储汇、寿险,因为同质性太高,其他公、民营业者都是可以取代 的。美国邮政今年2月已算出2个月内亏损3.21亿美金,若以此速度继续下去,今年7月美 国邮政事业就要关门,所以只好向国会申请紧急动议,将福利支出及一些退休人员福利暂 时冻结;我举此例只是要说明邮政经营外在环境是如此艰困。日本邮政也是一样,日本邮 政原要民营化,换了首相後又不民营化了,不民营化就让整体事情HOLD「候」在那里,我 们同仁跟日邮联络要谈业务合作,他们却说要等等,这一等就是7、8个月,把很多机会和 希望都搁置了。 我们公司内部经营方面1-2月储汇、寿险有赚钱,邮务从1月亏5000万,一下冲到亏几亿, 从邮务人事成本的背景来看,一月份赚100元就有70几块要付人事费,我们面临的挑战是 非常严峻的,大家都说储汇赚钱,但储汇赚的是利息钱,赚得辛苦。刚刚江理事长提到为 了同仁权益在外受到很多委屈,这些我都知道,在此情况下,我真的要谢谢同仁及工会对 公司的付出与支持。 中华邮政这麽大的事业体,虽然它的生命曲线是向下的,但现在必须做2件事,一是要如 何让它的下降速度放缓,二是虽然斜率放缓,但它还是会到底,所以要在下降曲线上创造 出新的机会,拓展事业,这就要靠全体同仁的认知与准备,大家要共同努力改善体质以迎 接外界的挑战。 有机会愿意与各位分享公司经理部门及业务部门到底作了哪些事,我以董事长的身分向江 理事长及各位保证,公司的业务要打拼,同仁的权益、我们会关心,业会保持沟通,大家 团结在业会同心下,为中华邮政的永续经营而努力,谢谢大家。 王委员廷升 本人是来自花莲的立委,很荣幸在花莲参加花莲分会的会员代表大会时承江理事长之邀, 担任全国邮政工会的顾问,事实上刚刚游董事长谈到支持邮政工会的诉求,我也要代表全 国邮政工会来谢谢游董事长与胡总经理;这里还有铁路工会及其他部属事业工会理事长, 我还要进一步请毛部长全力来争取交通部部属事业单位工会的福利。 昨天在花莲邮务工会,全体代表一致要求我宣誓支持公保年金案,如果这次公保年金给付 率能与其他部会事业单位一样,从0.65%调整到1.3%,我相信会提振邮政同仁的士气。 回到花莲第16年了,我的同学在花莲邮局当邮务士,曾向我反应公司和交通部喜欢用企业 管理的理论以利润中心来计算年终奖金,中华邮政是国营单位,又负有上山下海递送邮件 的任务,但如在花莲秀林、太鲁阁边设个支局,绝对不敷成本,所以向公司请命,是否能 考量偏远地区邮政同仁的业绩不要计入他们的绩效奖金? 邮政可说是中华民国的一项骄傲,我在美国念硕、博士,但进去美国邮局,他们的服务就 没有中华邮政那麽贴切与热心,再一次感谢各位。本人现任国民党立院党团副书记长,谢 国梁委员为书记长,他要我代向大家问好,也表示一定会关心、保障各位的公保年金权益 。祝福今天的会员代表大会顺利成功,也祝福所有与会的贵宾身体健康、万事如意。谢谢 大家。 上级指导劳委会王专门委员 厚诚 劳动三法修正通过後,有8个子法正在订定中,最难完成之工会法施行细则,上星期已讨 论完毕送行政院,未来本会会有一系列辅导及宣导活动,以确保劳动三法能顺畅实施。 3月17日劳委会举办总统与劳工领袖新春联谊餐会,陈杰委员也将贵会理事长递送马总统 之公保年金陈情书向总统报告,总统因为担心日本核安辐射问题提早离席,惟离开前表示 会仔细阅读,内容如有问题,会再邀请相关部会及关心本案的委员讨论。 最近修订之职业灾害劳工保护法及职业训练法,从民国96年开始,劳委会就曾透过工会来 推动职业训练、第二专长训练,未来除借助所有工会的力量来协助政策推动相关业务外, 还希望将技能检定也委托给有能力的工会来执行。 劳委会透过相关法律持续以建构「平等、人性、尊严、安全」工作环境的愿景,让劳工有 安全工作环境,保障劳工权益。民国101年劳委会将配合行政院组织再造升格为劳动部, 希望能将劳工事务做得更好,让劳工朋友的权益受到重视与尊重。再次代表劳委会祝福大 会成功、与会贵宾身体健康、万事如意,谢谢大家。 胡总经理雪云 首先我要代表经理部门感谢各位一年的努力,刚刚董事长提到我们去年的成绩相当亮丽, 这些都是大家共同努力的成果。今年我们面对的是另一个新的挑战,仍有待大家共同来努 力。董事长刚刚提到公司的首要目标要永续经营,至於工会的一些诉求,公司在能力范围 内,我们都非常乐意的去维护,但因每年的营运目标及用人费都有一定上限,所以各位提 到的诉求目标没有办法一下子全部到位,所以我们必须依照先後顺序来作一些处理。如同 刚才董事长所提,各位员工的权益,我们都会尽量来维护,工会是公司与员工沟通的桥梁 ,希望各位代表除反映会员的诉求外,也盼能利用时机将公司改革事项传达给员工,希望 工会与公司能一本和谐,共同努力。祝今天会员代表大会圆满成功,各位代表身心健康、 万事如意,家庭幸福美满。 全产总施朝贤理事长 很高兴再次参加中华邮政工会的活动,刚才看到有很多立法委员前来相挺,凭中华邮政工 会庞大的力量,例如在花莲、台中等地方选举,绝对有结合地方其它工会联谊会影响区域 立委选举的能力,几乎会影响到地区选举,我在电力工会也一样,在选举时我没有政党色 彩 ( 个人有,但在选举没有 ) 谁来挺我们,我们就挺他,公保年金也一样,手脚要快, 执政党若再不出声,就换反对党来协助争取。 刚刚游董事长提到中华邮政面临自由化的冲击,大家不要悲观,国营、公营单位是品质保 证,无需泄气,中华电信工会朱理事长在场,中华电信有200多位业务员,有哪家民营电 信业者有此能耐?中华邮政有众多邮务士每天穿梭大街小巷,许多电视、电影常正面报导 邮务士与地方互动,温馨感人,他们都是中华邮政最好的业务行销人员,大家团结起来一 定可以成功。祝福大会成功、与会贵宾事事如意。 ....... 其他(略) 来源:邮政工会网站 心得: 好重的政治味....这就是咱们的工会 邮局是在走下坡的事业...那为啥每年还要缴那麽多钱给国库 邮局若切三块,邮务一定倒?那外面投递业者不就倒光光了... --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 124.10.2.204
1F:推 flove0918:上面的人 有没有想过 邮务为什麽亏钱 05/03 22:06
2F:→ flove0918:非邮务出身的 果然是...讲屁话 05/03 22:08
3F:推 azukitw:董事长的话已经很清楚了,就是要从人事费用下手.... 05/03 22:21
4F:→ azukitw:未来costdown的情形大概会越来越严重吧?? 05/03 22:22
5F:推 holocaust:工会是吧 大家都知道是吃喝玩乐的工会 资方的打手 05/03 23:50
6F:→ ilutc:信送的要死要活还亏钱... 有够无力... 05/03 23:53
7F:推 lun168:应该是被邮政特考的人事费用及退休给拖垮,从业人员还不至 05/04 06:46
8F:→ lun168:於 05/04 06:46
9F:推 kvincent:不知德国邮政的DHL是赚或亏钱 全球服务超过两百多个国家 05/04 12:54
10F:→ kvincent:跟亏钱的比只是在鸵鸟.DHL是赚钱的 http://goo.gl/BE83K 05/04 13:04
11F:推 greentim:邮务亏钱 原因太多 即使全部都洗成新人 一样也亏 05/05 20:42
12F:→ greentim:目前高层也只能从"人事"下手 衍伸问题又会更多 05/05 20:43
13F:→ greentim:邮局的运费 实在是 慈善单位..... 05/05 20:45
14F:→ orayo:最蠢的是他们还去用贱价抢私人企业的..抢一堆狗屁DM干嘛... 05/05 20:47
15F:→ orayo:要抢也抢黑猫 宅配通 05/05 20:48
16F:推 greentim:其实DM 选举单 很多是无奈 也是有抢各大物流业者 05/05 20:55
17F:→ greentim:物流业者 成本实在太低 运送部分仅用1人 05/05 20:56
18F:→ greentim:行销 跟 邮务 好多矛盾之处XD 等营运职出头吧 05/05 20:58
19F:→ greentim:看看有无改革 05/05 20:58
20F:推 clemens:虽然我不是邮务的 但是我好奇这次代表大会有没有提到之前 05/06 02:00
21F:→ clemens:连署报加班的部分 董事长似乎有承诺会改 但是看纪录似乎是 05/06 02:01
22F:→ clemens:没有看到 最近又看到新闻什麽中油高尔夫球场给员工及眷属 05/06 02:02
23F:→ clemens:使用 一年草皮费用要几百万就傻眼了 不是说邮局的员工也要 05/06 02:03
24F:→ clemens:但是邮局员工确实是基本权益少得可怜 更别提新进人员了 05/06 02:03
25F:→ clemens:新进从业人员 真的是薪资水准或是福利都比不上转调 05/06 02:04
26F:→ clemens:也比不上其他国营事业的从业人员 但邮局却是国营事业里 05/06 02:05
27F:→ clemens:前几赚钱的 但是却从未为员工争取到令人自豪的尊严及福利 05/06 02:06
28F:推 kissinnoise:民营业者只作赚钱的生意 反观垃圾邮件邮局能拒收吗? 05/07 02:04
29F:→ kissinnoise:人家寄垃圾dm邮局也无法拒绝 这就是邮局的原罪 没辄 05/07 02:06







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