中华邮政工会高雄分会第三届第3次理监事会会议纪录 时间：99年8月5日（星期四）上午9时整。 地点：高雄邮局储汇大楼7楼会议室 上级指导：中华邮政工会 吕副理事长 先赵 贵宾：高雄邮局 庄副理 世芳 主席：薛理事长能仁 记录：林彧 上级指导致词： 1. 工会法已经三读通过，明年5月1日正式上路，有关於中华邮政工会内规部份，应於公 布後第一次代表大会修正完成，以符合工会法规定，譬如说，目前中华邮政工会理事有47 位，与工会法订立27位，多出20位须於代表大会修正，代表人数也因须配合理监事员额一 并修正。又如，副长级长官有人事权、预算权、会计权，目前把他们排除在工会这个大家 庭外，但有些副长级长官并不同意此作法，目前正研议中，即可於合乎工会法里做修正。 2. 公保年金，政府正在下功夫研究，由全国产业总工会理事长参酌各国营事业工会给予 的意见及资料，凝聚各工会之力量，继续争取至少与劳保年金有相同的基准点。 3. 不定期约雇人员，违反了国营事业管理法，合法成从业人员，实有困难，但身分总要 确认，希望董事长交与相关法规会去研议做整体的规划，送交董事会以达成初步的决定， 我们会持续注意。 4. 转调、从业、约雇人员皆有各自的管理办法，除了薪资以外，福利、休假、劳动条件 调整成相同并不是不可碰触的，从业人员的国内旅游补助就是一例，目前董事长也请人事 处进行相关的研议。 5. 很不幸的退抚办法被立法院退回，理由是现今不只是邮政不满意，包括很多国公营事 业、经济部所属也都在提案，看是否以後再一起做考量，这是一个绝对必要的一个大案子 ，我们会持续进行。 6. 去年绩效奖金是8月26日开的会，绩效先发，9月再发考核。绩效部分去年核定盈余100 亿，我们赚了106亿，因此只要交通部一开完会，立即发放。至於考核的部分不只是邮政 ，所有的公务机关一起由行政院来考核，会没开，无人敢断定甲、乙等，该领多少，请大 家耐心等候。有关於子女注册部份，人事室有借支方案可利用。 7. 工会法明订工会费5/1000，不希望每次代表大会都有人提案要降会费或改变会费结构 ，希望各位有空详读工会法修正草案 资料来源： 中华邮政工会 http://www.cpwu.org.tw/infor00.php --

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