学生团结力量大 争回权益与公义！ 多日行动 中华技术学院产学专班争议暂告落幕 http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/4374293.html 【台湾立报】产学班要工作 中华技院挂保证 2007.10.25 【记者严文廷台北报导】中华航管产学专班争议终於有了结果。校方承诺一个月内完成所 有产学专班学生意愿调查，愿意回到专班，一定有实习机会，万一桃园航勤公司不愿意再 收学生，目前也有两个备案厂商洽谈中，学校一定会实践让所有学生半工半读的承诺。 经过连日来的纷扰，中华技术学院昨日邀集家长和学生召开说明会，校长陈信雄明确表示 ，所有产学专班的学生可选择去留，承诺一个月内完成所有调查和安顿工作，愿意留下来 的专班学生，一定有机会到业界工作。航管系主任孙台兴表示，目前已洽谈两家备案厂商 ，即使桃勤公司不愿意接受这些学生，学校会有配套方案。 副校长孙建平指出，原先愿意退学的学生手续尚未完成，只要愿意回专班就读，学校一定 尽力协助。想要转班或是转系的学生，将以奖学金补助学费差额，并提供课业辅导，帮助 学生顺利通过转系考试。至於与桃勤公司的协调，目前由系主任持续与公司沟通，但他强 调，学生进入职场必须要有吃苦的准备，拿出表现，学校才有条件向厂商争取福利。 中华技术学院答应学生，未来会定时与桃勤公司开会，孙建平说，航管系会定时派老师到 桃园机场关心学生工作状况，避免类似的事件发生。 备受争议的薪水的部分，孙建平强调，只要专班学生工作满180小时，桃勤按照合约给 19,320元，由学校补足至2万5千元，如果不满180小时，桃勤付给时薪105元，学校再补足 至139元，维持学生工作的公平性。 孙台兴强调，没有善尽双方沟通是他的疏失，有学生提到系上有很多实习合作的厂商为何 专班学生无法进入，他指出，大四学生已具备基本能力才能实习，目前专班学生还是大一 新鲜人。他强调，会尽力协调，让所有专班学生都能回到桃勤公司工作。 产学班变调？ 教育部检讨：应适用劳基法 学费合理化 2007-10-25 东森新闻报 记者叶正玲／专题报导 教育部去年起开办的「产学携手专班」，却引来学生沦为廉价劳工的批评。教育部技职司 24日召开检讨会议，初步决议，未来产学专班学生可适用劳基法，收费应视上课时数合理 化，技职司将结合学者专家，於近日内组成工作小组，研议产学专班改善措施。 结合技职教育及产业界，产学携手计画不仅可扶助家庭经济弱势生，一面升学、一面工作 ，也可满足缺工产业人力需求。教育部去年起试办後，今年核准各校开设的产学专班共计 111班，教育部补助每班50万元开班费用，目前就读产学专班的学生约5000多名。 访视多所学校的全国教师会高中职委员会理事、海山高工老师黄耀南表示，目前多数学校和企业间采取「三明治教学模式」，例如：技职院校与友达光电、矽品合作，是工作2天、上课1天、休息1天，学生担任技术员工作，1天工作12小时，必须轮夜班，月薪2万5000元。 进入友达光电、矽品的学生都反应不错，与友达光电合作的侨光技术学院表示，学生进入 企业後，薪资及福利都比照正式员工，甚至还可享有劳工的学分补助费，所以虽工作辛苦 ，但流失率极低。友达光电公司也认为，此一机制招募进来的学生素质不错，稳定性较高 。 产学专班开办第二年，中华技院就爆发纠纷，黄耀南认为，合作企业对计画不了解，要学 生配合轮班需求，并做基层工作，但教育部只负责审核学校所提计画，「对厂商的控管有 问题」；而在学校课程规划上，当初审核时只看整体，也无法看到实际课程的安排。 教育部技职司24日邀集所有开设产学专班的学校召开检讨会议，对於产学专班学生是否适 用於劳基法，享有基本工时、劳健保等，大部分学校表示认同；此外，技职司表示，学生 受教权益与学费应有对等关系，依照上课时数，考量该比照进修部或日间部收费。 再者，在产学专班的休退学制度上，若产学合作的公司不愿意继续聘用学生，学校应有责 任找其他厂商，或让学生转科系就读，若有学生办理退学，也可在一定期限提出申诉。与 学校初步沟通後，技职司将结合学者专家，组成工作小组，研议未来的改善措施。 经过连日抗争，中华航管学生也与校方达成共识，副校长孙建平指出，退学的学生可复学 ，薪资不足2万5000元的部份，也会补足给学生，而转学到进修部的同学，学校会以奖助 学金方式，让收费和其他进修部学生相同，校方也会和桃勤协调，改善学生工作内容。 孙建平说，未来在招生宣传资料上会特别注意，以免再引争议，至於已递辞呈的航管系系 主任孙台兴，学校目前仍尚未做决定。对於校方释出善意，产学专班学生表示满意，青年 劳动九五联盟指出，这次算是圆满落幕，但将继续监督学校是否履行承诺。 --

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