※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1LJ0Gx6Q ] 作者: f14mp5 (居隐) 看板: Gossiping 标题: [新闻] 工时平均2千小时　劳动部长陈雄文：反映台湾人勤奋工作 时间: Fri May 8 08:32:48 2015 http://www.nownews.com/n/2015/05/08/1687730 ＜工时平均2千小时　劳动部长陈雄文：反映台湾人勤奋工作＞ NOWNEWS 2015年 05月 08日 06:38 记者林靖堂／台北报导 劳动部长陈雄文昨日参与行政院「内阁踹共」网路直播节目，讨论劳工权益保障议题。针 对日前最夯的缩短工时议题，陈雄文表示台湾劳工平均工时2124小时，跟新加坡、韩国、 香港相比较少，但与日本或欧洲国家相比，我国平均工时的确较长，一方面反映台湾人勤 奋工作，也反映劳工的辛苦。 陈雄文指出，政府对工时已讨论许久，现行政院修正通过相关条文，将法定工时从双周84 小时调整为单周40小时，并推动周休二日制度，希望立法院在今年会期结束前可以三读通 过，并期盼最快能於明年元旦实施。 而针对加薪问题，陈雄文表示，这几年因经济不景气，大部分国家薪资都没有上涨，马英 九总统上任後，调整基本工资已调涨五次，此外，今年7月1日基本工资将调到20008元， 时薪将从115元调整到120元，自从马总统上任後，基本薪资调涨近16%，基本时薪也调涨 超过26%。立法院近期也已通过《公司法》，规定企业获利应提拨一定比例分配劳工做为 酬劳获奖金，希望对普遍劳工加薪有助益。 而责任制引发台湾成为过劳之岛问题，陈雄文说，《劳基法》规定，必须是政府认可的行 业才适用责任制，如保全业、机师、机组员、房地产等行业，劳动部为解决该问题，已增 加超过300位劳检员加强检查，若雇主有不当要求，可提出申诉。且雇主若要求劳工加班 ，须经劳资会议与个别劳工同意，此外，加班时数有一定规范，不会让劳工超时过劳。陈 雄文进一步表示，未来超时工作将成为劳动部查核重点。 陈雄文说，企业以较低等级薪资投保的现象一直存在，对劳保财务健全方面也有危害，劳 动部近期已找到解决方法，只要运用大数据，将劳工申报薪资资料与财政部报税资料透过 大数据连结分析、比对，即可其中差异。去年劳动部已开始运用大数据方式抓到十几万笔 资料，并要求其调整，目前劳动部也将运用该方法查核，透过部会合作，与财政部资料库 比对，抓出企业高薪低报的现象。 ----------我是分隔线---------- 个人心得： 此报导提到的「大数据」，就是「海量资料」： https://f14mp5.wordpress.com/2015/01/10/%e6%96%b0%e6%88%90%e8%aa%9e1158/ 另外台湾职场常听到「你不做，很多人抢着做」这句话，是有破解方式： https://f14mp5.wordpress.com/2015/05/07/%e8%aa%aa%e5%9c%96526/ 说直接些，就是「工不应求」： https://f14mp5.wordpress.com/2015/05/04/%e6%96%b0%e6%88%90%e8%aa%9e429/ 再给各位猜，谁能在台湾职场生存： https://f14mp5.wordpress.com/2015/05/01/%e8%aa%aa%e5%9c%96525/ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.24.104.231 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gossiping/M.1431045179.A.19A.html

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ※ 转录者: f14mp5 (114.24.104.231), 05/08/2015 08:34:06 转贴来的回应已删除~~ ※ 编辑: f14mp5 (114.24.104.231), 05/08/2015 08:34:58