http://ppt.cc/ib3w 新加坡居民约350万人 劳动力约220万人 其中 担任 1.经理、专业人员、执行人员比例约为 31.1% 2.担任技师比例约 21.6% --------------------------------------------- 专业工作比例总计 52.6% (2030年将到66% 普通国家约10%) 3.担任 服务业员工 贩卖人员 办事员 25.5% 4.工人 清洁工 操作员 21.8% ---------------------------------------------- 中高阶工作要够多才能让超过一半的人都做中高阶工作 但 你要创造这麽多中专业工作出来 一定会伴随更多普通或低阶职缺的产生 那这麽多普通工作要给谁做?? (总不可能 10个经理工作 只伴随1个普通工作吧? 正常来说 你创造10个经理工作 至少会产生50个普通工作) 那今天既然你的专业工作已经多到让52%的居民(104万)可以担任表示 伴随而生的普通工作应该更多 多到自己人不足够去做 那怎麽办? 当然是给外劳做啊 需要外劳多少人? 外劳约127万 其中110万在担任3和4 17万担任1和2 到2030年专业工作的居民将膨胀到66% 那不就更产生一堆非专业工作 但本地居民剩下的34%去做也不补不了这麽多的职缺 只好引进外劳所以2030年在多出150万人 ==> 为了让更多居民做好的工作 创造很多高阶工作==>伴随的低阶工作就用外劳补充 --

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