为了纪念五月一号劳动节 所以写了一个想法寄到总统府去 现在被转到行政院去还没回覆 下列文章是个人想法 如果觉得写得不好的地方请多包涵 希望大家能一起想出更好的做法 帮助我们的国家、企业和乡亲们 有更好的未来~ 标　　题：鼓励企业加薪措施建议 内　　容： 情势评估: 近20年来， 本国薪资成长率远低於各项物价在同一时期内上涨的幅度， 严重影响人民消费及生育意愿，导致民生经济成长减缓， 加深贫富不均现象，并加速本国人口减少及老化， 长期将严重妨害国家整体发展，政府应尽速拟具相关方案以为因应。 员工加薪幅度由员工所属企业评估， 然控制营运成本一向是公司经营重要环节， 人事成本则暂营运成本相当之比例，考量目前国内外经济情势， 本国企业获利不易，故企业可提供之加薪幅度恐属有限， 建议政府应提供相关辅助措施，协助企业提供员工良好薪资福利。 建议措施: 将企业对员工调薪列为税收减免优惠 政府为协助企业发展，向来提供各项减税优惠措施， 建议将企业每年度对员工调薪金额及相关福利措施纳入企业节税范畴， 协助企业降低人事成本调整压力， 并鼓励企业透过调薪和加强员工福利来达到节税之目的。 政府除了持续提高基本工资门槛外， 建议可参考每年度物价指数拟定合理调薪幅度供企业参考， 并依据企业调整薪资和员工福利之内容，作为税赋减免之基础 效益评估: 1.企业应缴纳税赋减少，但员工所得增加，消费能力也随之增加， 所带动各项经济行为衍生之税收也将增加， 可弥补政府对企业税捐减免之损失。 2.薪资所得和福利提升，可提升人民工作意愿， 鼓舞员工努力工作，对企业运作发展有所助益。 3.员工所得提升所带动之各项消费能力， 将可扩大国内经济市场，对国内整体经济有所帮助。 4.员工所得提升可刺激人民生育意愿，维持国家人口结构稳定， 并确保国家基本内需市场。 -- --

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