作者A6 (短ID真好)
看板Policy
标题[讨论] 公务员浮动薪资
时间Sat Jan 7 12:29:32 2012
最近新加坡在改公务员的薪资计算方式
我觉得很有趣 就稍微了解了一下
他们公务员是采浮动薪水 旧法的科长级以上
是采全国前10%的平均薪资x60%
新法也是类似的方式 只是计算人群改了前多少％忘了.
我想在 台湾如果公务员采用这种计薪方式不知道能不能增加为民服务的意愿
配合台湾国情 先采降低固现有定薪资＋该人员服务区域的平均薪资x％数
或用县市平均作划分 这样既可以配合当地的生活物价 也可以促进为民服务的积极性
另外其％数也可以配合不同部门作调整 如执法部门％数该高一点 可以降低贪污的机率
交通和商务部门％数少一点，因为他们的服务直接影响到他们的收入，让他们有好服务
就有好收入的感觉。
--
女人喜欢的
▁▁
是长得
坏坏的男人，
▕Ａ６▏
▕出品▏
不是喜欢
长坏了的男人。
￣￣
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.245.146.8
1F：→ japan428:交通部门：减我薪水？ 那我只好增加挖路次数挖钱回来 01/07 15:47
2F：→ japan428:再者，依县市调整 你只会看到没人要去偏远地区服务 01/07 15:48
我的意思是拆成 保障薪资+GDP%数 如果偏远地区的话 保障薪资可以高一点
或者%数高一点 当然新加坡地方小 所已没这种问题
3F：→ stevegreat08:重点是钱! 听说台湾人力支出占政府总预算极大部分 01/07 17:16
4F：推 airrooco:我认为总统的终身俸适合用浮动，根据GDP之类的指标计算 01/07 17:33
新加坡是部长以上的都采用浮动的 不过总统和总理却是固定的 很奇怪
※ 编辑: A6 来自: 114.245.146.8 (01/07 21:10)
5F：→ monyan:健保点值都能浮动了，为何公务人的薪资不能浮动? 01/08 10:28
6F：→ stevegreat08:当然可以,毕竟宪法只保证提供让公务员足以行政中立的 01/09 13:27
7F：→ stevegreat08:保障,其他部分就是政治决定(包含人士政策决定) 01/09 13:27
8F：→ stevegreat08:台湾社会福利其实有很多问题,平均税率(非边际税率) 01/09 13:28
9F：→ stevegreat08:也低,我可以充分合理的怀疑,可能会有更庞大的赤字支 01/09 13:28
10F：→ stevegreat08:出,不然就是公务员效率更低落,除非裁减公务员数目, 01/09 13:29
11F：→ stevegreat08:设立强制退休年限,并减少录取人数,如此也无需浮动薪 01/09 13:30
12F：→ stevegreat08:资,简单来说,我担心行政中立原则遭到破坏 01/09 13:30
13F：→ weitaivictor:要底薪+奖金的做法 那奖金要的订定指标会不会被冲康? 01/10 01:50
14F：→ weitaivictor:假如警察单位以犯罪率与破案率核定奖金 结果反而是吃 01/10 01:51
15F：→ weitaivictor:案率步步高升? 像是民间金融业 佣金鼓励业务贩卖连动 01/10 01:52
16F：→ weitaivictor:债 那结果呢? 这种事要是发生在公部门里面 影响层面 01/10 01:53
17F：→ weitaivictor:绝对是国家级的 01/10 01:53
18F：→ stevegreat08:负责经济事务的公务员按照社会平均薪资增减幅度调薪, 01/11 22:12
19F：→ stevegreat08:但对其他官员,我不认为需要如此... 01/11 22:13