这几年国际的主流都在打制度经济学派，连自利都受到改写 基本工资的问题基本上就是失业率与薪资的跷跷板 基本生存权的部分，那是国家的责任。 到目前为止，多数的研究都承认基本工资对失业率不利 特别是产值略低於基本工资者，因为他们将因此失业 实务上来说，基本工资的购买力效果未必有支持者宣称的好 已68升95元的例子来说，所有连锁速食产业的因应之道就是，不准吃员工餐 以前是员工餐吃到爽饮料喝到死，现在是每小时给你多27块，可以买打折员工餐 有人会说购买力实际上增加，但实际运作上吃员工餐省的钱比加的薪还多。 另外还有一个就是区域落差，中南部的薪水为何会违法，也是因为产值不到的结果。 薪资的僵固性与基本工资的关系不大，基本工资关乎的是平时的失业率， 薪资僵固是整体的失业率。 另外，薪资是企业对劳工个人的评价所以不可能会公开，所以如减少应徵工作的 成本，是比较好的选择。2010年诺贝尔奖得主就是在谈这个问题。 -- 个人部落格 清水清水エスパルス、日本代表与J联赛逐日新闻 http://blog.yam.com/houkoferng --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 111.249.168.10 目前现行的法规，竞业禁止都是非法的，我看到的判例都是资方败诉 目前的法令是除非满足有机密事项或前企业能够养， 否则竞业禁止都是非法的。 ※ 编辑: houkoferng 来自: 111.249.181.120 (06/16 19:49)