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※ 引述《houkoferng (GHOTBI监督,我要冠军~)》之铭言: : → hil550:我认为要用未来的产业结构来看,以现有的产业结构来看,很多 04/17 01:04 : → hil550:大学研究所都要关门了.但若以产业政策达成未来理想中的产业 04/17 01:05 : → hil550:结构来思考,或许高等教育的必要性和价值会高一点. 04/17 01:06 : → hil550:总之,完全以企业的角度来思考我认为是不对的.以个人的立场 04/17 01:08 : → hil550:来看,有些产业根本不应该继续留在台湾,那我为何还要以他的 04/17 01:09 : → hil550:角度来看供给? 04/17 01:10 : → hil550:当然,没有目标,也只有现实可以依靠的情况下,高等教育持续 04/17 01:13 : → hil550:培养有今天,但未必有明天的产业需求人才,也是别无他法. 04/17 01:15 分两部分来讲,我是赞成针对未来的产业需求做调整,但问题还是卡在学校的方针 其实部分的研究所已经朝向这个方向前进,例如我知道最近某国立大学的食研所 正在跟顶新集团谈全额奖学金的事情,顶新提供全额奖学金跟保证就业, 希望某研究所能够招两位「做特定研究题目」的研究生。 这对学生与企业来说是种双赢的模式,比单纯的产学合作可能更有效益。 但对於甚麽产业该不该留在台湾,我的看法是比较利益。 就如同这次国光石化的争议,某些人认为不应让国光石化产能可以外销。 但问题是「经济结构就是外销导向」有些产业规模如果没有含外销,那不如不要做 而之後的经济损失与价格问题,是谁要承受? -- 个人部落格 清水清水エスパルス、日本代表与J联赛逐日新闻 http://blog.yam.com/houkoferng --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.249.178.92
1F:→ hil550:你所谓的比较利益是国际贸易的比较利益,还是其他方面? 04/18 15:11
比较利益是个方法,并不是一个结论 这部分要注意一下 ※ 编辑: houkoferng 来自: 111.249.183.105 (04/18 20:09)
2F:推 oodh:不外销无法盈利 民营不做其实可以考虑国营;全面民营化未必是 04/18 21:15
3F:→ oodh:好的;可以修法让国营持股70%以下人员不需按公务人员任用给薪 04/18 21:16
4F:→ oodh:也可以有计画地以二十年为周期 释股、买回 在公民营间切换 04/18 21:17
5F:→ oodh:一方面维持民营的效率、一方面合理维持其公营的公益性 04/18 21:18
6F:→ oodh:很多社福政策 像育婴假、调薪 如果有较高比例的国营企业带头 04/18 21:19
7F:→ oodh:也都会比较容易落实 04/18 21:20
8F:→ hil550:我来帮"比较利益"下标题好了: 04/18 23:39
9F:→ hil550:1.内需与外销的比较利益 2.品牌与代工的比较利益 04/18 23:40
10F:→ hil550:3.在海内与海外设厂的比较利益 04/18 23:43
11F:→ hil550:这三点都是政府与企业需共同选择,我们可发现日,韩,甚至大陆 04/18 23:45
12F:→ hil550:和我国的选择不尽相同.而这也是造成国民所得差距扩大的原因 04/18 23:47
13F:→ hil550:.本篇主旨的高学历失业问题,自然也脱不了关系. 04/18 23:50
14F:→ hil550:至於国光石化的争议,我认为是环保和经济的比较利益,以及国 04/18 23:52
15F:→ hil550:际贸易的比较利益,尤其是中东石化产业的崛起. 04/18 23:53
16F:推 oodh:楼上要这样分析比较利益的话可能要去分析实际成本和发展可能 04/18 23:56
17F:→ oodh:产业政策不能只分析「如果…的利益」这样好像不搞品牌和研发 04/18 23:57
18F:→ oodh:的老板眼光都没乡民远一样; 就跟搞核武一样,谁不想要,但你 04/18 23:59
19F:→ oodh:得在全球经济产业互动下慢慢生出不可取代的核心竞争力来,有 04/18 23:59
20F:→ oodh:竞争力代工也有代工的品牌,台积电也没碰到终端消费者。 04/19 00:00
21F:→ oodh:有通路或品牌形象的竞争力也行 但怎麽做、需要什麽 都要考虑 04/19 00:02
22F:→ hil550:我认为代工於企业主不见得不利,甚至对於台湾也是不得不然的 04/19 09:27
23F:→ hil550:选择,但代工产业的毛利低,对於经济体在类似金融海啸的情况 04/19 09:29
24F:→ hil550:是很大的不稳定因素,在经济正在发展时也有我们现在看到的高 04/19 09:30
25F:→ hil550:学历高失业,工资涨不上去的情况.这和企业老板的远见无关, 04/19 09:32
26F:→ hil550:而我认为在台湾要发展品牌和代工也不是完全的二分法.例如宏 04/19 09:34
27F:→ hil550:碁和宏达电都是品牌,但是因为产品的成熟度差异,毛利也是差 04/19 09:38
28F:→ hil550:很多.以至於宏碁近期思考转型. 04/19 09:39
29F:→ hil550:而台积电的晶圆代工,就能维持比下游产业高的毛利.所以代工 04/19 09:42
30F:→ hil550:不见得不好,重点在於技术层次和产品的成熟度. 04/19 09:44
31F:→ hil550:当然,当邻近国家的技术层次比台湾高的时候,代工可能是有远 04/19 09:56
32F:→ hil550:见的企业主最安全的发展模式了. 04/19 09:56







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