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新加坡与台湾的发展模式不同吧, 虽然他们开放程度很高,倒是市场主导者是政府, 而政府的主导者是党,而党的主党者是一群实业家与学者, 加上,新加坡法律的严谨程度比台湾还要高, 对於工商业的法律纠纷,其仲裁的威信与可靠度很高, 但是台湾的仲裁却比较少重视,加上打一场民事诉讼旷日费时, 所以台湾就比新加坡少了三项优势: 1市场主导者是一群非政客出身的技术型官僚 2虽然开放但是却有严格的资金管制与吸引外资的措施 3快速、效率与公正专业的仲裁代替民事诉讼 虽然新加坡的人权一直不被他国看好,但是他们有严谨法律与适当开放, 而且很重视大型企业与银行,相较於台湾在要求提高工资同时又要要求就业, 试问:台湾政府可以做的来吗? 台湾发展的缝隙,除了大型企业外,靠中小型厂商补充的, 试问如此艰难的环境,如何可以藉着中小企业促进就业又提高工资, 与大陆签了两岸经贸架构後,以大陆相较於台湾低廉的工资与要素价格, 台湾的产业如何照顾台湾劳工,又创造利润呢? 另一方面,台湾政府没有新加坡或日本那样强大影响力的技术官僚, 真要主导市场,恐怕反而图利大财团,甚至扭曲整个经济体系的资源配置, 因此,新加坡能降低失业,提高国民所得,不是没有道理的, 但是无论如何,再怎样的低失业,仍然会有失业的,那是摩擦性失业, 一般而言,这种失业是很难消失的,尤其是之前刚毕业的大学生, 不也是一堆失业人口吗?至今过了三个月,失业人数是否有少呢? 充分就业还是会有大约3%至5%的,台湾似乎还在这个范围吧!! -- 批判而又实证的功能:发现原理以解释和预测经济事体 批判而又规范的功能:藉科学研究所得,应用於经济政策之上 意识型态批判的功能:判别事实与价值,防阻学术为证所滥用 这就是人文与社会科学的职业道德。 --



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◆ From: 61.60.212.162
1F:推 oodh:新加坡和日本的政策并不是没有财团得利,只是新加坡没有对立 10/02 11:56
2F:→ oodh:阵营,不会一直拿「图利财团」来打所有的计划;而日本则是政 10/02 11:57
3F:→ oodh:商官僚纠结太负杂,一个「图利」两字会打翻所有人,所以慎用 10/02 11:57
4F:→ oodh:「图利财团」并不是台湾特有,只是两党制会利用这个产生纷争 10/02 11:58
5F:推 weed222:新加坡的反对党根本被执政党当笨蛋耍 XDDD 10/06 00:39
我的意思是,新加坡的政治环境与台湾不同,一党专政但却对外透明, 或许,对於李家的功绩有渲染,但是他们是真的在养一批技术官僚, 新加坡、日本、韩国都不算是资源大国,但是却工商业繁荣, 有人曾把原因归作大企业与政府合作主导市场,鼓励投资与创新; 也有人把原因归於就是因为国内有大企业,政府不敢漠视他们权利, 所以交通、金融体系、外贸协定与经贸技术官僚都为此而生, 虽然不是为了吸引外资,但却吸引了外资,搅动一池春水。 或许政府的政策多少会有这种外人看来图利企业的嫌疑, 代是大企业大规模生产,创新研发,提升附加价值,累积资金创造资本, 却能使得国民所得增加,创造更大的有效需求,衡平了这些问题。 虽然日本的技术官僚被人说不符人情, 韩国的经济官僚与企业家内阁漠视人民权益, 但是要提升经济成长,还是必须依靠大企业与政府合作, 因为他们有钱,有利驱使,还能推动产官学研合作,重视基础科学与应用科学。 但是在台湾,内阁自从陈水扁上台後, 都是一群没有实务经验的政客,空有理想抱负, 但却只学他人皮毛,从不反省自己与他人的差异,国会也是一群这样的人。 在日本因为是内阁制,至少还能达到行政与立法一致, 只主张他们党的宣言与党纲,而具体政策委由技术官僚; 至於韩国,他们的总统、内阁甚至国会议员大都有家族背景或财团支持, 所以能够很熟悉经贸事务,眼光也比单纯政客出身的更有先见之明; 新加坡的公务员体系,是举世闻名的,整个政府彷佛一个大企业, 李家是大股东,百姓是小股东,公务员是职员与经理人, 严格的能力筛选与道德要求,加上优渥的待遇,也是新加坡容易留住人才。 这也是台湾做不到的。 台湾的经济虽然由大企业作主导,但是却是由中小企业来完成, 简单而言,大企业布局,中小企业则扮演攻城掠地的角色, 高知识的劳动需求几乎中小企业是大企业的剩余, 换言之,中小企业都是加工、运输、贸易、港务、提供原料等前置或後续工作, 真的重要产,还是大企业生产的。 台湾政府很难去干涉市场,因为望眼看去台湾经贸的人才都在企业或大学, 政府很难留住人才。 国会议员耳根软,手也软,就那张嘴硬! 政府的提议无法提出建设性意见,为反对而反对,已是常态,没用的! 好逸恶劳、官僚气浓、骄傲跋扈,「朝九晚五」原本应该是上班族写照, 想不到公务员竟然真的朝九晚五,中午还有午休! 政府应该只是服务业的一环罢了! 不认清这点,台湾的政府就是无法提供经贸的利多。 所以就目前的台湾来看, 台湾的经济发展的负担与希望还是在企业身上,甚至是中小企业身上, 毕竟大企业成长到某一程度,就还是会停摆,换个人就散了。 (例子比比皆是,随手可得!) ※ 编辑: stevegreat08 来自: 61.60.212.162 (10/06 03:00)
6F:推 weed222:我只能说 李光耀股份公司的 很幸运有群争气的接班人XDD 10/06 03:34
7F:→ stevegreat08:我断言富不过三代,除非第四代不姓李! 10/06 08:41
8F:→ weed222:所以说 新加坡的真正考验还没开始吗 XDD 10/06 12:47
9F:→ stevegreat08:可以这麽说 东南亚的例子比比皆是 10/07 01:23







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