这种推论根本忽视现实状况，正好就是你第二段所说的官员写照 直接忽视企业人力成本需求与思维，非常一厢情愿 你的做法要达成只有法国人那套大概有机会，就是彻底限制工作时间 然後把一个工作拆成两个工作，接下来就是企业更加紧缩新的工作职缺 结论是失业率还是一样 饼不够大的时候，就是不会涨，除非像大陆闹「民工荒」才有直接调涨的动力 ※ 引述《sealoe (YoY)》之铭言： : ※ 引述《houkoferng (我是星间飞行厨!!真的!!)》之铭言： : 1.我并没有规避你, 我给你数据告数你台湾没有劳力"减少"的问题, : 以简单粗略的数据算, 台湾因为加班风气减少劳工工作机会约16% : 而请问, 台湾失业率有16%吗? 台湾事实上是劳工太少, 可是政府和企业联手 : 搞啥自由班和加班免费, 或许说连手太过, 应该说是放任, 企业就算被"检举" : 也会被公部门冷处理, 举个例子来说, : http://www.libertytimes.com.tw/2010/new/jan/10/today-life5.htm : 没错是自由时报, 政府没有否认也不知其造假与否, 但是假设是事实, : 我想谁敢检举呢? 看到"劳委会"的认为 该事件等於 : "公司提醒劳工该下班了，似乎也没什麽错。" : 拜托一下, 这种政府谁敢去处理相关问题, 检举不但没用, 还等着被革职. : 2.至於官员如何呢? 上一篇推文的正是官员的写照, 我不知道上篇推文的背景如何 : 但是我想不是事不关己的"人事部门" 不然就是公务员, 跟你说一句法院门再开 : 麻烦您去告这样~ 我只想问, 劳工是怕失业还是怕被压榨, 我想大多数是怕失业, : 才会造成今天的结果, 劳资谈判以华人地区来说, 劳方一定是绝对弱势, 政府如果 : 再帮企业压榨, 结论就是如今天台湾一样. : 3.理性的假设? 你先回答如果政府真的有去查, 台湾工作机会少说增加10%以上, : 劳动人力还不足, 为啥政府放任呢? 放任之於, 还要全民的税金去资助企业 --

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