作者LORDJACK (文亚南)
看板Policy
标题Re: [政策] 「免洗筷」人力 劳委会要终结
时间Tue Mar 16 14:04:34 2010
※ 引述《oodh (oodh)》之铭言：
: 关於派遣 和 政府约聘 你可能都有所误解
: : 我先说我支持派遣公司作为派遣人员雇主的方案
: : 委托者只付钱给派遣公司 再由派遣公司付钱给派遣人员
: : 这个方案有一个缺点是
: : 派遣人员可能不听业主(委托者)的一些请求
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 这只是你就派遣人力在企业人力资源考量上的学术特性所作的假设
: 实际上派遣员工根本不可能不听企业的话
: 如前面新闻所说，台湾的派遣员工不是定期制的
: 所以如果派遣员工让企业不满，企业要派遣公司换一个人来 原本的员工就失业了
: 所以根本无从拿跷
理论上, 派遣公司换一个人来
那那个被换掉的员工仍然还是派遣公司的员工, 并没有失业
甚至派遣公司把他裁掉还要付资遣费给他
但实务上, 派遣公司会叫员工签一个自愿去职之类的表格
所以
这点才是政府应该确实监督派遣公司的地方
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.134.42.84
1F：推 oodh:更正，我说的失业是指没收入，派遣公司不用裁掉他 登录型的只 03/16 14:10
2F：→ oodh:要叫他静待下一个派遣案就好，所以也不用资遣或同意书 03/16 14:11
3F：→ LORDJACK:不过事实上有签 03/16 14:49
4F：→ LORDJACK:因为很多人的契约本来是有时限的, 比如说三个月 03/16 14:49