※ 引述《houkoferng (彭淮南：我只是个公务员!)》之铭言： : 这就是一个根本统计学上的盲点 : 公司加班加很多呢？是上市上柜公司还是中小企业 : 我国多数企业形态是甚麽？被当标的攻击的企业是甚麽？ : 这是政策矛盾处，制程改善的结果，通常就是不需要加班甚至减少工作机会 : 不过有能力改善制程的公司，并不是提供多数工作机会的公司 : 是应该考虑我国的产业结构，不过前提是你对产业结构的任定要正确 : 我国中小企业为主的产业结构，提供最多工作机会的也是中小企业， : 就我手上找的到的资料中小企业提供的就业机会占总就业机会的78% : 多数是制造业和商业，服务业也逐渐成长大宗。 : 统计上这些中小企业的特性会让加班变成常态，而这些企业又不是 : 租税优惠与制程改善的受惠对象，所以你的论证反而与事实相反。 我的论证与你认为的事实相反没关系。您说统计上产业特性会让加班 变成常态。所以请您说明变形工时和弹性工时，如何减少加班，如何 让劳工领得到加班费，还有假设在政府在现在一样不积极执法的或劳 工受到社会压力无法申诉的情况下，最坏的情况是什麽？ 会比现在好吗？ --

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