作者houkoferng (彭淮南：我只是个公务员!)
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标题Re: [分享] 符合劳基法第八十四条之一的工作
时间Thu Jan 28 20:04:35 2010
谈一下相关法条的问题
要用责任制要有几个条件，除了合乎劳基法八十四条之一
还要符合劳委会的公布适用工作，以及要报备当地主管机关
所以很多企业都是违反劳基法在搞，但实际上劳动检查又有一个不告不理的原则
所以很多人都不知道要保护自己的权益
当然这跟产业结构、社会文化、工作文化很有关系，但自己的权益不是应该
自己保护
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