※ 引述《sealoe (YoY)》之铭言： : 恩, 没啥漏洞可钻? 先刷下班卡再继续上班叫没啥漏洞可钻? 这就叫做违法造假，你硬要说钻漏斗我也没意见 : 我想问你, 你是员工, 你会检举吗? 我觉得有点笑话了耶. : 另外, 知识工作者就活该去死吗? 你要算产出简单阿, 把不合格的fire不就ok? : 另外啥叫知识工作者? 不太会抗议的就叫知识工作者吗? : 绑工地板模算不算知识工作者? 他们也要专门的知识, : 算产出? 多的是公司做一做亏本, 这样要怎麽算"你所谓的产出?" : 做工地也又卖不出去让老板亏本的, 这样工人通通产出是负的? 关於知识工作者，请自己去查好资料。 : 我觉得不过是欺负别人不会抗议, 又该族群选票比较少而以 你要把它当政治议题也没关系，请你移到政治版去讨论 各种工作制度是依照各种产业发展出现的，以前依赖工厂与现代化科层组织 最後衍生出工时制与层层节制的企业组织。 现代的企业未必以生产线为最重要单位，加上依赖知识产出的比例增加所以逐渐 出现SOHO、外包等案件计酬的工作。弹性工时也随之出现，另外为节省企业开销 行政外包、派遣人力也出现。 工时与薪酬问题与台湾地区的产业发展有所关联，如果法规无法跟上产业发展 那也只能继续鬼打墙。 --

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