劳动市场当中 劳方是卖方、资方是买方，就依照最基本的供需法则，总要有需求 买方才会去找供给。这就是为什麽会有弹性工时的基本原因 至於政府为什麽要救企业，关键原因在於对於制造业来说是环环相扣 不只是单纯的单一企业问题，还包含上下游的厂商，那种连锁反应会是制造业 被抢救的积极原因。不要说台湾，美国可以放着让投资银行倒闭，却不能放任 汽车工业垮台，原因就在这边。 ※ 引述《jrmy (phecda)》之铭言： : 不是要偏提议题，但是「弹性就业」是一个很没有逻辑的说法 : 只听过要劳工「弹性」，没听过要老板「弹性」的 : 景气一不好，政府就会减税出钱救股市救房市，挽救那些没有「竞争力」的企业 : 这些钱为什麽不拿来「救员工」？ : 优退的时候，说企业人力年轻化，提升竞争力。 : 那景气不好的时候，让那些没办法赚钱的公司倒闭，也算是一种「优退」方案吧？ : 「弹性就业」，只有在劳工自己想要弹性就业的时候，例如愿意做部分工时， : 其他时间在家照顾小孩，才是好的政策。 --

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