※ 引述《houkoferng (彭淮南：我只是个公务员!)》之铭言： : 你还是陷入工时迷思上面 : 因为知识经济的工作不是依靠「工时」产出的 : 所以用工时去计算薪水已经不合时宜 : 薪资最基本的定义是企业对於个人价值的评价，用总体经济学的观点来看 : 是个人人力资本在市场上的价值。 : 简单来说，责任制就是给知识生产者的工作，但相对的就必须有弹性时补助 : 你所谓的所有产业都超时工作，是建立在所有工作都只需固定工作八小时的基础上 : 但这个基础的由来正是工厂排班的由来，这种理由就像是已经跟你讲这个尺标有问题 : 你还用这个尺标测量是一样的。 工作的类型千百种，比较的基础不同，就难以讨论。 有些工作是无法与其他人分摊的，而有些工作则是可以分摊的。 目前抱怨工时长的，应该是那些可以分摊的工作，老板如果愿意多请 一个人，就不用工作到那麽晚。 -- 台湾的乱源在媒体与政客 媒体与政客会成乱源的原因在教育 关心教育 支持教育改革 才是摆脱此混乱的的根本之道 --

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