※ 引述《eclipse69043 (可怜的家伙)》之铭言： : -什麽都在涨,就只有薪水不涨呢? 因为一个人被当两个人用, 工作机会自然剩下一半 : -实际平均薪资创17年新低! 天经地义 : 为什麽会有这样的情况发生呢? 因为有人发明了自由班, 有人发明了加班不用报加班费 有政府赞同这种作法 : 通常不是物价涨,薪资也会跟着渐长吗? 无关 我觉得, 最主要的原因是政府放任无薪加班, 理论上任一行业都应该有既定工时 而不是把员工操到死操到血尿, 却给8hr的薪资, 根据天下杂志的报导 " 将近30％的受访者每周工作62小时以上，比政府的法定工时多出20小时， 平均每天加班4小时以上。更有将近四分之一的人常常假日加班。" 正常来说, 一个人工作8hr, 一个礼拜工作五天, 也就是标准的工时应该为40hr 当然护航者一定会拿劳委会数据来说, 但是不要忘了, 劳委会是根据公司报的工时 换言之, 他们根本"故意忽视"真实情况. 好了, 回到原始问题, 为啥薪资不涨. 当员工的工时超过正常的一半, 那是否意味着员工数目只要原始的 1/1.5=0.6 换言之, 假使原本有100个工作机会, 但是在台湾政府默许企业胡搞後 100个工作机会瞬间变成了 60个工作机会, 这还是不考虑外劳的情况 请问, 剩下的40个人怎麽办? 想当然尔 "失业", 而没失业的也不用爽, 当你的工作有40个人准备抢的时候, 你当然不可能加薪 不被扣薪就要烧香拜佛了, 加薪, 不要搞笑了. 事实上我的感觉, 台湾的工作机会根本是远远大於就业人口的, 只因为政府放任 台湾奴工制度, 才会造成今天的失业人口暴增. -- ※ 编辑: sealoe 来自: 60.248.86.30 (12/14 16:47)