我想，大家都不需要把话讲得这麽肯定吧 是不是真的 就是你所说的这些政策做到底生育率就会高？ 是不是台湾有办法把这些政策做到底 或者，是不是真的这些政策没用、不实际 而台湾需要「新意」来提振生育率 其实都没这麽有根据吧 何必一定要把话说死，然後追着也把话说死的对方要证据 又说自己为什麽要拿证据、为什麽不是对方拿反证…… 台湾生育率下滑的事实和预期都不是现在才发生的 网路上也还找得到07年自由时报的新闻，认为生育率问题不在经济而在个人主义 http://theater-of-nordic-ideas.blogspot.com/2009/03/blog-post_15.html 在这篇文章里，焦点放在「托育」(儿照法) http://www.taitraesource.com/page03.asp?mag_id=25561 这篇国贸局的新闻很有意思，(新闻来源：韩国经济新闻090908) 韩国对外经济政策研究院日前发表的「少子化之国家间比较：以劳动市场为主」中 主张，女性劳动参与率高的北欧和英美国家呈现高生育率，因此为解决少子化之问题， 应使企业更容易雇用和解雇员工，以促进劳动市场灵活并同时调高女性劳动参与率及 生育率。 研究院亦将北欧国家和美国之雇用女性模式比较建议，北欧国家因公共部门之雇用占 总雇用之比重高而保障女性之雇用，但韩国政府之雇用比重在24个OECD会员国家中 排名倒数第二，采用北欧模式不适合於韩国情况。美国即使没有薪产假制度，养育 负担占家庭所得之比重超过OECD国家的平均值，但也因对生产之妇女没有特别优惠， 故企业不排斥增加雇用女性员工。依据美国统计，女性有1岁以下幼儿之劳动参与率 由1975年30.8%调升至1994年 58.8%，剧增91%，终究美国不需付出巨大的财政支出 便能维持高生育率及女性劳动参与率，因而韩国现在的劳动市场结构，需要深入研究 美国的模式采取适当的措施，以提高生育率及女性劳动参与率。 也就是说，美国育幼妇女受雇比会升高，并不是因为「保障很多」 反而是因为「保障很少」所以企业不会歧视他们 http://www.chinesetoday.com/news/show/id/227717 这篇国际日报今年九月的新闻也很值得注意 一项生育调查显示，美国未婚生育的案例，正在快速增加，不过依然远远不及 北欧国家。 冰岛未婚生育率，居世界之冠，平均每10个新生儿里面，就有6个是未婚妈妈所生， 瑞典和挪威大约有五成，美国四成。 这项由美国疾病防制中心所做的调查发现，法国、丹麦、英国的未婚生育率都高於 美国。不过从1980年以来，包括美国在内的工业化国家，未婚生育的比率都以两倍、 甚至於三倍的速度增加。 这项调查没有分析其中原因，不过，分析它和社会对於未婚生育的接受度愈来愈高， 价值观改变以及妇女愈来愈自主，都有关系。 台湾呢？ 也许在「养不养得起」这个问题之前、也许在育幼妇女工作这个议题之前 -- 「该不该生下来」 小孩可不可以没有爸爸？ 社会怎麽看待没老公的孕妇？ 台湾传统、现在的社会文化可能就已经把北欧一半的生育率砍掉了 倒底什麽对台湾生育率影响最多呢？ 这些因素，哪些是政策能调整、哪些是政策所无力的？ 是不是做了就有用只是做得不够 ？ 又是不是真的尽力了？ WELL 我觉得大家可以多想想、多讨论，但也许可以接受更多的「我也不确定」吧 新训放假回来，只有一天，改天再整理吧…… -- 国家研究院->政治小组-> policy 政策板 █▆▆ █▆▆ 远离对政党人物偏好 █ ◥ █ ◥ 追寻「什麽对人民最好」 █▆▆▆ ▆▆█▆▆ ███ ███ ██▋ ███ ███ █▉█ ▁ ▁ ◥◣ █ ▇▇█▇▇ █▇█ █▉█ ██▋ ██ ██▋ ███ ▉██ ◥◢◤ █◢█◣█ █ ███ ███ ███ ███ █ ██▇██◤◥ ◢◤█◥◣ 板 --

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