※ 引述《zeuklie (Unlimited blade works)》之铭言： : 工会能干啥? : 工会只能搞罢工 : 你想搞罢工很好 资本家可以用2万2雇用其他人来取代你 不当劳动行为, 行政面申请劳工行政单位裁决, 司法面诉请确认雇佣关系存在及给付薪资. 没钱打官司劳工行政单位与法律扶助基金会都有诉讼扶助. : 要知道我国企业只会用一种方法来赚钱-压低成本 : 企业的存在只有唯一的目的 为资本家赚钱 : 企业承担社会责任没有钱赚 就不应该做 : 要给企业承担社会责任 鼓励是狗屁 只能拿出税金来补助 是,工会最後的武器就是罢工, 但是不要倒果为因, 罢工的目的是要逼迫雇主坐上谈判桌,签订团体协约, 而不是让雇主退让;这本来就是私权争议. 在法制面的配合就是对於雇主课以协商义务, 从行政的角度让雇主"不得不"坐上谈判桌, "不得不"拿出图表数据统计资讯来防卫谈判条件的不合理性, "不得不"诚实协商(不然强制仲裁等着看) 如果劳工都只会怕丢掉饭碗,怕被雇主恶搞, 既然都怕,那承担那些雇主的条件也只是刚好而已. 一天到晚想着躲在劳工局,躲在其它人背後收割别人抗争的权益, 难道这些果子是从天上掉下来的吗? 这些果子都是争议的结果, 都是"有一种声音"在与资方的利益对抗的结果. 劳资不平衡这种天作孽,尚可依靠法令的倾斜,缓和双方地位上的不平等; 但如果劳工意识已经低落到宁可让这种对抗的声音消灭, 自作孽,那就,把发牢骚的心力省下来帮雇主作牛作马吧. --

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