作者oodh (oodh)
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标题[构想] 以 中小企业升级 解决 结构性失业
时间Wed Aug 26 12:40:32 2009
将中小企业升级视为国政第一要务方能解决结构性失业
失业问题不能片面独立於社会整体国力,未来即将推动的
十二年国教、长期照护、基本薪资的调涨声浪,在在都提高了
青年劳动者的基础能力,却也开扩了他们的哲学心智;现在人
讲「职涯规划」自然不容易安於劳力密集、低收入、不容易自
我肯定、难以确认社会贡献的工作;另一方面,让他们从事这
样的工作,对教育资源也是一种浪费。
工商界对於低薪外劳的需求、有特别法规的航空特区设立,
还有不断兴建的各地方捷运、更优沃舒适的生活环境则从另一个
角度压迫台湾的劳动需求市场,台湾的产业与工作内容已不得不
进行转型升级、并把低技术密集的部份释出给外劳。
加入GPA采购与ECFA的洽谈,是一个契机;却其实也是东协
加三成形後、南韩相继与欧盟等国家地区签署FTA後,几乎是唯
一的路 -- 但这条路不一定是「活路」,在开放竞争下台湾的确
可能成为竞争力不足而被淘汰、移出的一方。最明显的就是台北
证交所与上、港、星三地合作,虽然带来新产品和窗口,却也减
少了独特性而增加风险。做是一定要做的,但不想被淘汰,就一
定要产业升级、要全面改善劳动品质与技术,更快站上微笑曲线
的两端。
天灾後环保议识提升和农渔产业面临检讨,不但成为农渔业
的考验,更成为失业的因子;最新的报告中,失业率破六,还有
学者预期未来会是「低就业复苏」;政府已不得不正视「结构性
失业」的问题。
当来年夏季景气复苏,究竟会是资本者纯粹投资中国得利、
还是台湾的产品真的卖出去了?卖出去的产品支撑了多少受薪阶
层;当与中国协议签定,台湾是「准备好了」竞争力的企业产品,
能在国际结盟加剧的困境中脱颖而出、找到活路,还是流失竞争
力、只能靠不断提振内需挽救脆弱的失业率?
有人提议过「振兴劳力密集产业」,这不但是无视台湾整体
国力、民情、教育、社福的变化,也是无视国际产业分工态势下
台湾被期待、有能力争取的角色。
如今,政府的当务之急便是「将(受薪阶级工作主力的)中小
企业升级视为国政第一要务」。我建议由副总统与行政院长召开
「巨型座谈」,全台湾所有大学管理学院的教授都有这个责任参
与计划;座谈、会面不再是说场面话,所有的学院按所在县市,
分配适当额度的中小企业,在校教授带领学生作调查,了解任务
区内中小企业的营运内容、状况、该产业国际态势、专利调查、
国际化、标准化之程度与可能性。
透过专利平台、或适度结合大学理工相关学院研究;并展开
产品搭配服务、行销配合文化的思考。务必尽力让中小企业在近
两年内扩充国际竞争力、提供台湾社会更高技术密度、更高收入
的工作职缺。以因应即将到来的国际竞争压力。
同一时间,设置办法鼓励国内外大型企业,认养扶植中小企
业,并奖励国内外管理顾问研究、促成、或强化各种产业聚落。
并加将专利监价与交易平台,并奖励各大学研究所对於高价值专
利之研发 -- 甚至可以考虑藉之抵减学分。
在这样的活动里,不但能改善中小企业竞争力,也不只加强
了这一代学生的经验与能力;它实际上能改善整个高等教育品质
让未来从十二年国教中毕业的学生真的有好大学可以念、也有相
应的工作让他们期待追求。更进一步,提高整个社会对於「管理
」「国际化」「研发」的认识和偏好,不但有助工商业,也能改
善国外旅客的舒适度和提高国际形象。
虽然救灾无疑是当务之「急」;但产业升级与工作内容的转
型却是最「重」要的。政府如果不现在就开始着手召集研究,那
签署ECFA的风险就会越难压低,结构性失业的问题也就益发难以
解决。
相较於现任政府选前、就任後所提出的各项大型硬体工程,
提升国内中小企业品质、服务、国际化、标准化、研发能力与创
意等「软实力」所费极小而成效甚大。对经济和财政税基的帮助
也比难以预期企业动向的「减税 - 吸引投资」来得实惠。又或
者说,商政府放宽了制度、降低了企业税赋,资本家企业家的确
有套利空间可以来台湾投资後,只仍只注目在IC、光电、面板等
大型而家数有限、职缺有限的产业里低买高卖,还是能在岛内找
到各种(以投资专家吕光耀的说法)「让人兴奋的投资标的」呢?
台湾是一个小岛国,小国没有资源、岛国依赖外贸;但小国
可以有更弹性、更强效的作法。过去几年的执政党不断拉升国民
的本土意识,现在正是向学者们高呼共赴国难、化危机为转机的
时刻。
http://www.wretch.cc/blog/oodh/6902944
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啊... 是我写的
不过原本不是写在bbs上 所以既没有空行,也对得很齐
最近的新闻,失业率破六了
我觉得问题始终是来自於产业和工作内容的转型 -- 金融风暴前就这样了
大家觉得呢? 有没有什麽好提议呢?
--
自幼家贫 既无嗜好 不学无术 亦无专长 唯打翻茶杯 或饮料罐 或新鲜屋
不乏瓶水 亦有碗面 铝铁生熟不锈钢 大小利乐锡箔包
有色无色玻璃 软壳硬壳塑胶 凡立不曾未倒 寸地无一免湿
初时心喜 触翻热汤而後败兴 久之或忧 撞倒汽水反得释然
本为一时之误 积久成习 偶一为之 还傲世中无双
故以为好 便作所长 因姓黄,自号
「掐倒黄」
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.231.73.246
1F:→ weitaivictor:你可能要先弄清楚什麽叫做结构性失业... 08/27 03:50
2F:→ weitaivictor:当某种技能不被社会需要的时候 拥有这种技能的人 08/27 03:50
3F:→ weitaivictor:在劳动市场上 会选择降低工资 期能取得工作出售劳力 08/27 03:51
4F:→ weitaivictor:因此 要聘雇该种技能的劳工应该相当便宜 08/27 03:52
5F:→ weitaivictor:那麽在劳力取得低廉的情况下 企业还无法依该技能适合 08/27 03:54
6F:→ weitaivictor:的业种 做为企业经营 生存的依据 08/27 03:55
7F:→ oodh:所以我这篇就是在讲结构性失业啊 因为教育和文化 我国的人民 08/27 03:55
8F:→ weitaivictor:才会使的企业转型 升级 08/27 03:55
9F:→ oodh:会拥有、注动越来越多受薪阶级不这麽被需要的能力 而且劳力密 08/27 03:56
10F:→ oodh:集产业在开放後也会外移 / 解决结构性失业的方法 08/27 03:56
11F:→ oodh:以产业转型 和 瞄准未来准业趋势进行教育和职训 为根本 08/27 03:57
12F:→ oodh:企业通常不会配合劳动能力转型 尤其是中小型企业 他们透过 08/27 03:59
13F:→ oodh:人力资源型塑或调整核心竞争力的管理力较弱 需要政府指导 08/27 03:59
14F:→ oodh:大企业会主动吸收所需的人材 微型店家会因为店员特色能力 08/27 04:00
15F:→ oodh:而调整风格,反而是中小企业较不容易掌握员工的附加能力 08/27 04:00
16F:→ oodh:而且他们的市场也比较难瞄准 08/27 04:00
17F:→ weitaivictor:现在的做法就是职训 随便估一下就有 如果你的想法 08/27 04:02
18F:→ weitaivictor:也是这样的话 也没甚麽特别的 08/27 04:03
19F:→ oodh:所以我的想法不是这样 我想你没看懂 怎麽还能这麽呛? 08/27 04:03
20F:→ oodh:职训并没有办法解决产业竞争力下滑的问题,如果台湾产业竞争 08/27 04:04
21F:→ oodh:力下滑,就势必会寻求低成本劳动力; 我上面说了 08/27 04:05
22F:→ oodh:「产业转型」并「瞄准未来产业方向」作职训 而不是单纯职训 08/27 04:05
23F:→ oodh:真的直接让中小企业需要会用电脑的人 -- 因为他们知道了可以 08/27 04:05
24F:→ oodh:透过电脑接到订单或改良品质的方法;他们自然会招聘会电脑的 08/27 04:06
25F:→ oodh:不从产业面着手,你让全台湾人都会用电脑,还是一起失业 08/27 04:06
26F:→ oodh:我标题写很清楚 「以中小企业升级」解决结构性失业 08/27 04:08
27F:→ weitaivictor:职训 一直是瞄准未来产业方向 又不是暑期营队-来玩的 08/27 04:23
28F:→ weitaivictor:你想说 利用产业升级 提升竞争力 避免整个产业被淘汰 08/27 04:24
29F:→ weitaivictor:产生失业人潮...而此失业人潮 你叫他结构性失业对吧 08/27 04:24
30F:→ weitaivictor:但是 结构性失业的原因 就是产业转变快速 导致原技能 08/27 04:25
31F:→ weitaivictor:不能符合新的产业方向 08/27 04:25
32F:→ oodh:我说的不是以往的「大方向」而是针对各别中小企业研究後 08/27 04:27
33F:→ weitaivictor:至於产业转型 就是产业转变快速 所以 产业转型 应该 08/27 04:27
34F:→ weitaivictor:是结构性失业的成因 不是良药 08/27 04:27
35F:→ oodh:协助他们瞄准新的市场、定位 也就需要新的"能力"--这个方向 08/27 04:27
36F:→ oodh:这就是和过去职训的差别 所以要从中小企业升级着手 08/27 04:28
37F:→ weitaivictor:政府只能针对大方向 个别中小企业是他家的事 08/27 04:29
38F:→ weitaivictor:政府引导个别的中小企业..这不是图利中小企业是什麽? 08/27 04:29
39F:→ weitaivictor:而且 要是引导错了 企业倒了 政府要赔吗? 08/27 04:30
40F:→ oodh:不用啊 这是企业和学者之间的合作案,这个提案只是让政府 08/27 04:32
41F:→ oodh:扩大、十分地积极扩大产学合作而已 了不起是给与升级时所需的 08/27 04:33
42F:→ oodh:低利贷款;其实细部的作法工业局应该都很手熟,只是过去没有 08/27 04:34
43F:→ oodh:这麽积极而大型的企划过 08/27 04:34
44F:→ weitaivictor:企业和学者之间的合作案 企业有需要自己会提 08/27 04:39
45F:→ weitaivictor:不用政府越俎代庖 至於低利贷款 政府只能说 08/27 04:40
46F:→ weitaivictor:准备多少钱的低利贷款 让大家申请 不能直接说给XX公 08/27 04:41
47F:→ oodh:中小企业的国际化、标准化 和服务概念 都没那麽强 08/27 04:41
48F:→ weitaivictor:司多少前的低利贷款 这是图利XX公司的行为 还有 08/27 04:41
49F:→ oodh:你不知道工业局有一大都企划都是他们主动去找有潜力业者作的 08/27 04:41
50F:→ weitaivictor:这种做法 只能做在开拓市场上面 产业转型 通常都是 08/27 04:42
51F:→ weitaivictor:生产技术的转型 这方面就是导致失业的原因啦 08/27 04:42
52F:→ oodh:早期的电子化转型才会让劳动需求降低,现代台湾中小企业需要 08/27 04:44
53F:→ oodh:的是服务性和研发能力的转型 已经和过去不同了 08/27 04:44
54F:→ weitaivictor:工业局主动合作的 也不会包能贷到低利贷款 08/27 04:44
55F:→ weitaivictor:就我所知 工业局被打枪的情形也很多 可能比成功的多 08/27 04:44
56F:→ oodh:什麽叫「工业局被打枪的很多」你怎麽怎道的? 08/27 04:45
57F:→ weitaivictor:人数相同 技术不同...炒旧人请新人 旧人=结构性失业 08/27 04:45
58F:→ oodh:工业局的合作案绝大多数都包括产学的引介、技术转移和贷款 08/27 04:46
59F:→ oodh:争到赢已经没意义了,我想我解释得够清楚了 08/27 04:46
60F:→ weitaivictor:工:XX公司 你们要不要OO XX公司:不要(此即被打枪) 08/27 04:47
61F:→ oodh:可是你上面不是才认为政府只能等企业自己提 否则是图利吗? 08/27 04:48
62F:→ oodh:算了.... 08/27 04:48
63F:→ weitaivictor:是阿 我认为工业局这种行为 有图利之嫌 08/27 04:49
64F:→ weitaivictor:相同的产业里面 可能有A公司 B公司...等 08/27 04:49
65F:→ weitaivictor:他找A公司 为什麽不找B公司? 协助A 为什麽不协助B 08/27 04:50
66F:→ weitaivictor:所以 工业局只能以大方向着手 就是协助产业 而非公司 08/27 04:50