作者johnnygtoo ()
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标题Re: [分享] 社会竞争力降低?
时间Fri Jul 31 13:49:42 2009
: 我认为这有两点矛盾
: 父母希望孩子考公职-->公职为什麽好？-->政府提供良好环境
包括我的父母在内
上一辈的人多半都会希望稳定的生活
没有风险的长大变老然後下一代成功
这样子的想法的人很多
他们也是这个社会的基石并且奋斗多年
我们该给予一定的尊敬
这种想法下公务人员就是最符合他们要求的单位
而台湾的公务体系福利待遇都是很好的
虽然有一些奇怪的地方
比方说退休金制度等等
而每次公务人员考试都是非常多人去考
能够成为公务员的人都是社会的菁英份子
但是在他们成为公务人员之後
我们却觉得
奇怪
这些菁英份子进入公务体系
公务体系应该要进步阿
怎麽还是一样烂
我想这是一种人才的浪费
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1F：推 CrazyMarc:当菁英的判断和人民的好恶冲突时，在民主国家，必然导致 08/02 11:34
2F：→ CrazyMarc:效率问题，问题不是出在公务系统，而是政务官，公务系统 08/02 11:35
3F：→ CrazyMarc:只能服从於政务官的政治命令，而当今政客在拿捏专业与民 08/02 11:36
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5F：推 aquarius360:推楼上,问题在於通过考试的公务人员往往得向 08/03 01:19
6F：→ aquarius360:未通过考试的民选首长与民代负责 08/03 01:19
7F：→ aquarius360:这就难保不出现不专业领导专业的情况了 08/03 01:20
8F：→ aquarius360:不过"识材"这种能力,多半也不是考试考得出来的就是 08/03 01:22
9F：→ aquarius360:事务跟政务两边正好都没有这种人时,就大家多保重了 08/03 01:23