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※ [本文转录自 Militarylife 看板] 作者: reinherd (莱因哈特少尉) 看板: Militarylife 标题: Re: [闲聊] 全面募兵制大家看好吗? 时间: Thu Jun 4 09:24:10 2009 ※ [本文转录自 Military 看板] 作者: reinherd (莱因哈特少尉) 看板: Military 标题: Re: [闲聊] 全面募兵制大家看好吗? 时间: Thu Jun 4 08:54:49 2009 我认为全面募兵制完全不可行 我大概分析以下 1. 人口比例来看不可行 拿和台湾类似的日本为例 人家人口一亿两千七百万 全募兵募到24万员额 http://zh.wikipedia.org/w/index.php?title=%E6%97%A5%E6%9C%AC%E8%87%AA%E5%8D%AB%E9%98%9F&variant=zh-tw 但是实际上 他们这样都会因为实在招募不顺导致欠员所以自卫队被迫缩编 并且甚至根据遥指部消息(如果有错请更正) 自卫队可是晚上下班不住在营区的 这样都没办法募满 你认为台湾怎麽可能募得满? 2. 财政上不可行 这我不多说了 3. 军方实际运作上也不可行 因为我不得不说 有在基层部队待过的都知道 募来的士兵的素质普遍很差 我说的素质不仅仅是知识方面 还有心态以及道德素质 我承认也有优秀的志愿役士兵 但是大多数只会让我摇摇头 推拖闪躲飘~~五项战技强 并且以军方角度来看 志愿意识兵拿将近三万的薪水 但是做和一般义务役士兵一样的勤务 甚至不一定比较好 实在是一件很不公平 不合理 也不划算的事情 所以一般来说以我经验来看 个基层连队主官大多希望志愿役士兵做以下两种职务: 1. 进初领班准备升士官 因为军方的体制之下 士官能做的事情以及部队使用弹性比兵大的多 并且士官本来就应该让资深士兵担任 2. 如果不能当士官 至少当装备负责人 或是弹药兵/士 因为流动率低 所以适合管理装备 出事的话不会像义务役一样退伍後不见蛋找不到人 但是许多很烂的志愿役士兵是打死不干这两点的 1. 因为下士薪水不比上兵多多少 可是责任压力大的多 大家都知道 老兵当到後面根本就是无敌 因为只有欺负学弟 没有被学弟欺负的份 然後士兵的各种勤务对他们来说也很上手简单 每天除了站哨/安官以外晚上十点床上躺平 薪水自动进帐户 日常勤务不就是扫扫地打打杂 站站哨 打打茫 这也太爽了 我就曾经看过有许多志愿役士兵只想上兵混到退伍而排斥升下士 连长有任务先找班长排长 不会直接找兵 工作出差错整天被连长电到飞 当了下士还要每月鬼上身背值星 并且另一方面 志愿役士兵转任士官的门槛也比义务役的高太多了 凭良心讲也实在是不公平 2. 烂人管了装备烂人不会变好人 往往是搞到最後把装备也一起搞烂掉 最後主官没办法 只好找比较认命会做事的义务役干部来帮他们擦屁股 (我和某倒楣义务役下士就干过这种鸟事) 政府这种吃大锅饭的机构 有烂人在你实在是很难把他们逼退 所以比较合理得作法是 1. 志愿役士兵继续招募 但是募来以後 肯做事的要尽可能的让他们当干部升官 最好是放宽志愿役士兵申士官的门路 或是鼓励有大学学士学位的志愿役士兵去受军官训当志愿役预官 如果这个志愿役士兵伸士官的政策持续下去并且成功 未来基层部队会有较为充足的志愿役士官干部 会比现今义务役挑大梁有战力的多 那些不肯做事整天混的一定要好好搞/电/整他们 想办法搞到他们退伍或改头换面 不要说什麽当道五年才能退伍 大家都知道志愿役士兵真的想要退还是有办法退 甚至有些人是长官巴不得你赶快退以免害到他(我以前排上的一个女兵就是这样) 2. 不要再给志愿役士兵加薪了 要加也因该给那些表现比较良好的用考绩奖金的方式 某则那些认真负责肯做事的志愿役拿的和摆烂的一样多钱 是我我也要摆烂阿 或是提高转任士官的薪资 来届此吸引他们升士官 否则这只是鼓励很多志愿役士兵摆烂 上兵退伍 3. 认真检讨招募女兵 这我不多说 大家只要去军旅版爬文就知道 反正徵募并行重点就是宁缺勿烂 否则这不但是浪费国家纳税人的钱 也是对义务役的不公平 ---- 删除和政策无关之推文 这是在军事版看到讲关於全募兵制的文章 说实话 我看到的文章几乎都认为目前的全募兵制只会损害国防 不论是在国外的经验类推至国内方面 或是在实行面上 --



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◆ From: 123.194.211.249 ※ 编辑: ChallengerII 来自: 123.194.211.249 (06/07 07:24)
1F:推 XX9:志愿役除了物质上的水准,也要固定按考绩每年裁退10%才有竞争力 06/07 09:44
2F:→ XX9:没人想跟一群$%#%一起共事 06/07 09:45
3F:→ suwilliam:全募兵很烧钱的......所以外国才会积极研发无人作战兵器 06/07 12:01







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