好吧,那来看看加计人事预算後的变动情况,采用的是预算额非决算额, 但相差不大 ※ 引述《zaku7777 (zaku)》之铭言： : 列出国防预算占GDP比/占政府预算比 : 直接引用97年国防白皮书 军事人员预算 : 88年 GDP 3.17% /21.60% : 89年 GDP 2.91% /17.41% 88+89年为一个半年度,故先不计论 : 90年 GDP 2.64% /16.48% 1168+72(待遇调整)=1240 : 91年 GDP 2.64% /16.37% 1188 : 92年 GDP 2.50% /16.59% 1223 : 93年 GDP 2.51% /16.59% 1294 : 94年 GDP 2.34% /16.08% 1398 : 95年 GDP 2.21% /16.06% 1407 : 96年 GDP 2.69% /19.03% 1366 : 97年 GDP 3.00% /21.51% 1307 98年 1269 从90年到95年,国防预算占GDP下降,占政府预算下降,人事成本增加, 这代表排挤了设备投资与装备维持,演训费用, 从96年到97年,国防预算占GDP增加,占政府预算增加,人事成本减少, 这代表了设备投资与装备维持,演训费用的增加 换言之,当国军施行募兵制的转移时,人事成本反而降低, 原因不在於义务役, 而是,全募兵制导致国军缩减编制,释出志愿役员额, 不论是公司或军队,裁减裁并,人员单位,对人事成本会显着的影响, 不过这应该是暂时的状况,当全募兵制逐渐转移时,人事成本应该会再度增加 --

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