作者zaku7777 (zaku)
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标题Re: [问题] 军队基层单位缺员严重
时间Fri Feb 27 18:58:36 2009
对於全募兵制,其基底兵员(指士兵),最好是18~30岁左右,每约4年,最大上限年龄到35岁,
也就是最多4约16年,就强迫退伍,没有终生俸,改以等同劳保的军保替代
(退入职场後,转劳保,直到其退休领年金)薪水可以到最低薪资的两倍,大约34000元,
终生俸改用军保年金来替代,最低请领55岁,
也就是说,想领军保年金(当然额外比劳保或国民年金更有优惠),
军官,士官,必须干到55岁,
这必须是士官长,或中校阶级以上才有机会请领,至於士官与少校以下
,年限到,一样强制退伍,
军队不是善堂,也不是社会福利救助站,只有有能力留在部队中的人,才需要去
照顾他与他的家人,其余的,照规章办事
国防人事预算占其比例,控制40%以下,总员额缩减为13万5千,
每年的流动性兵力(就是要招募补充的新兵)在1万人以下,
扣除考入军校的人员,可以很容易的完成招募目标
总体兵力的变革,
政战废除,心辅职能并入军医,以外聘方式,
其余等并入参一,
军法废除,直接全面刑法化(德国也是直接管军人,没有军刑法,美国美军庞大又
遍布全球,也不喜欢被外国管辖,所以有自己的军法单位,台湾没必要)
废军团改师,金马改防卫部,澎湖指挥部,花东指挥部,六师,十师,八师,
师级改少将阶,所以旅级就是上校阶,差不多所有的编阶全部往下调一阶,
参谋总长改三星上将,只一个,各军种司令二星中将,依此类推
後勤还是军区兵站制,但改由师级设副师长管辖,联勤废除,
各师辖一个空骑旅,一个打击旅,一个防卫旅,师直属部队
海军裁一个舰队,空军裁一个联队,海军陆战队裁一个旅,
另外几个机场,港口,基地都裁撤
这麽做的优点,
一,确保薪资收入的增加,并且不至於於难以募兵的情况
二,确保对设备投资的增加,
四年制志愿职士兵,可以装备到现代化步兵的水准,至少要15000米金到20000米金,
这是指单兵战斗装备,
如果是反装甲组,装备标枪飞弹,一个组就至少50万米金起跳,
机动装备(车辆)另计
在12个月之内,一个士兵会完成基础训练与进阶多人武器训练,调入打击旅中,做为战斗骨干,
,再经过18个月後,班排级战斗与步战炮协同会完全的成熟,
最後的18个月要完成机降,伞训,有兴趣续留部队者就去考士官
(或是第一个18个月後,调去装甲训改当装甲兵,或是炮兵等其他兵科,也就是最初的
18个月一律是步科,之後再分科)
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 122.117.112.2
1F：推 suwilliam:好专业~要花点时间消化 联勤不能废~很多军需靠他们生产 02/27 19:24
那个已经改给军备局管了,现在是军备局XXX兵工厂
※ 编辑: zaku7777 来自: 122.117.112.2 (02/27 19:32)
2F：→ suwilliam:换个名字与管辖单位~性质还是一样~有替代单位就OK了 02/27 19:45
3F：推 BillHuang:联勤不是已经陆军化了 服务陆军比例很高 02/27 20:25
4F：推 panoply0921:这个屌~~ 02/27 21:54
5F：推 panoply0921:那请问还需要保留後备部队吗? 02/27 21:59
还在考虑,比较倾向学日本的模式
※ 编辑: zaku7777 来自: 122.117.194.150 (02/27 22:45)
6F：→ panoply0921:如果不保留,那就是滩头决定论了吧? 02/28 00:12
不是
※ 编辑: zaku7777 来自: 122.117.194.150 (02/28 00:34)
7F：→ Duarte:感谢分享, 但是可否请您也评论一下这样的裁编方式? 02/28 03:48
8F：→ Duarte:尤其是在对军力的影响和对成本支出的层面上. 02/28 03:49
没有改变太多呀,只不过是用13万5千人去分享GNP3%的国防预算而已,
造成每人的薪水增加,以及装备投资额的增加,
然後缩裁了一切不必须的项目,包括因员额裁编导致的基地关闭并节余出基地维持费用..
简单讲也不过是对国军这家公司进行组织再造,调整一下罢了,
其实扣掉那些累赘後,还要落实训练,采购正确的装备,
如果指挥也没出太多包的话,应该是比大动员的国军更有机会啦
※ 编辑: zaku7777 来自: 122.117.194.150 (02/28 09:50)
9F：推 Duarte:谢谢:> 02/28 10:02
10F：推 Rinehot:这GNP3% 有包括退抚 还有外包或是外购的支出吗? 02/28 11:41
不包括退抚,含外包,一般性军购,重大军购可能还是得特别预算支应
11F：推 Rinehot:另外 日本模式是指? 02/28 11:43
日本除现役自卫队员外,还有及应自卫队员与後备自卫队员
※ 编辑: zaku7777 来自: 122.117.112.2 (02/28 12:05)
12F：推 TallGuy:35岁强迫退伍,35岁的社会新鲜人又没社会需要的一技之长 03/01 09:08
13F：→ TallGuy:很难找到工作吧..大概这辈子发展很受限了 03/01 09:08
14F：→ TallGuy:这样的志愿役制度,敢签的人不多吧 03/01 09:10
.......这不是很明显嘛?
因为军队要的是18~24岁左右的年轻肉体,当肉体年龄增加时,
则重视技能与能否长期适应军队环境,
呆不下去的人,在28-29岁之前就该考虑他们的人生下一步,
军队也可以避免吸纳太多30岁以上的老肉,
至於退伍的人,钱该发都发了,两不相欠,他们之後怎麽办,就不关军队的事了
部队好好经营,既不会欠薪,福利贯彻,也没有无薪假,减薪之事,
当然也没有分红,发股票的事,
那社会的普遍标准来比,到底有亏欠士兵什麽?
※ 编辑: zaku7777 来自: 122.117.194.150 (03/01 10:37)
15F：推 ChallengerII:现在募兵最怕的是:那些年轻肉体不愿意来啊 03/01 11:31
16F：→ ChallengerII:28-29就考虑转职 感觉比职棒还不稳 03/01 11:32
17F：推 Duarte:楼上让我想到王建民葛格... 03/01 11:36
因为年轻肉体是棒球常用语,我也是借用的
我不特别担心募不到人,
第一,把总额定为13万5千,其实比目前的志愿役员额还少
第二,废除徵兵制後,18-22间会爆出多余的劳动人口
第三,以二兵3万4000元的薪资来说,对劳动人口是有吸引力的
这只不过是4年制的契约工,好比工厂的操作员一样,
生产的产品叫国家安全,
如同一般公司行号一样,超过30岁的员工,军队就不太想要,
除非他能奋力考上军士官(以职棒来讲,就是靠自己的能力守住先发位置)
※ 编辑: zaku7777 来自: 122.117.112.2 (03/01 12:15)
18F：推 Duarte:感觉起来, 以後想在台湾从军似乎会和中国人要加入解放军类 03/01 12:36
19F：→ Duarte:似了, 有相当的荣誉感和竞争性的职业. 03/01 12:37