作者LORDJACK (文亚南)
看板Policy
标题Re: [问题] 军队基层单位缺员严重
时间Fri Feb 27 15:55:16 2009
※ 引述《mstory (m的故事)》之铭言：
: ※ 引述《kuopohung (风之过客)》之铭言：
: 几个人才够我是不知道啦
: 这是需要专业的判断
: 但是如果以台湾目前的现况来看
: 取消徵兵制的结果就是会让兵源不足
: 而要用募兵制的话
: 需要大量的钱
: 不肯加税找人当兵
前面D网友就有说过徵兵并使用合理薪资的问题了
要使用合理薪资, 才能让我们在大规模陆军花了多少钱上面
得到正确的答案
每个人都有机会成本的, 假设20万个徵来的兵
以一个人年收入一万五千美元计
那一年花在徵兵上的成本是 200000* 15000*35
= 1050 亿台币
这只是一年的费用, 前一阵子炒的热闹的三项军购
15年也才6000亿
不管是徵兵还是募兵, 就整个台湾来看
这一年1050亿的钱就是已经花掉了
压低薪资只是让政府的支出帐面上好看而已
事实上是让被徵的兵负担那损失
全民付出的是一样的
现在民众要问的是, 这一年一千亿台币的机会成本损失
值不值得
若是值得, 那募兵花钱加税一样要做
若是不值得, 那不论募兵徵兵一样要裁减兵员
就作战来说, 前面也谈过了
论常备兵力, 中共也没那个能力在无预警情况下进行4面登陆
若有预警, 随着紧张程度升高
那要徵的兵还是会徵啊
说到底, 美国也还是徵兵制国家啊
只是目前的情况没有紧张到让美国要进行大规模徵兵而已
目前政府要扩大内需, 先把募兵的薪资回复到一般劳动水准
这是优先要做的
只有这样, 台湾才能合理评估兵力的运用成本
否则部队就是这样, 一排人去除草, 只有两个镰刀
那其他人怎麽办, 用手拔啊...
这就是免费人力的後遗症.
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◆ From: 220.134.42.84
1F：推 Star07:这篇说得很好呀 ~ 定个义务役免钱的就乱用的政策有啥好维持 02/28 18:35
2F：推 panoply0921:同意这篇 03/01 07:20
3F：推 suwilliam:不想徵兵又不提高国防预算~这...... 03/01 22:58
4F：推 Duarte:那这样问好了, 你觉得徵兵的情况下, 应不应该给到基本工资? 03/01 23:14
5F：→ Eventis:那要问军人适不适用劳基法. 03/02 00:05
6F：→ Eventis:先谈地位适不适格,才有劳基法基本工资是否适用的问题:) 03/02 00:06
7F：→ LORDJACK:为了这目的提高国防预算很好啊, 标准的扩大内需 03/02 10:20
8F：→ LORDJACK:GDP还会因此增加呢 03/02 10:20