※ 引述《neuroforbes (MAXMUS)》之铭言： : 美国选医师也不是完全市场机制吧? : 外国人要当美国医师门槛非常高 : 美国人要当医师也是竞争非常激烈 : 这不是大家都知道的吗? 请弄清市场机制的定义... 并不是竞争激烈就不叫自由市场 美国政府并没有管制医师和医学院的招生总额 市场可依需求自行调整供应量 这样才叫自由市场, 因为供需法则能够运作 对外国人的管制是另外一回事, 全世界的国家都会管制外籍人力 : 看美国影集也会知道美国医师地位与竞争的情形 : 即使美国对外国医师设下更多限制 : 美国还是不断吸引加拿大优秀医师 : 正因为加拿大的制度留不住人 : 也有加拿大医学生中途放弃繁重的医学院课程 : 美国对世界医疗的创新 贡献是非常大的 : 很多新玩意都是他们做出来的 : 有些东西还蛮有趣的 : 如果一个行业无法吸引足够人才和资金 : 要进步很困难 不要只看金字塔顶端 如我所述, 这样做的代价是要放给穷人死 美国在各式内政都抱持这样的理念, 为求进步不惜放弃最底层的人 可是那是因为美国地大人多, 玩得起这种政策 穷人还可以把他们隔在贫民区放着烂 台湾可没本钱这样搞 : 要搞医师供应完全自由 : 政府就不得介入管制医师资格 不能有医师资格考试 : 不能派出专家评监本国与外国医学院是否适格 : 一切完全交由市场决定 想太多 即使开放市场 医师资格考试还是会有,只是不会再限制名额总数 也不会再有严格的报考资格限制 而单纯只是看你的实力是否qualified而已 : 这有可能吗? 这在台湾当然是不太可能 所以既然供应端必定要受管制, 要求医疗市场完全自由化就是没有道理的事 : 台湾如果要实行对医师最不利的人数开放与总额控制 : 再加上目前对医师非常不利的法律控制 : 我很难想像这会造成什麽後果 : 今日世界好像没有一个国家是这样对待医师的 : 如果还能吸引到脑袋正常的人去当医师 : 那真的是世界之光 台湾奇蹟 你多虑了 只要医师的薪资水平还是像现在一样排在全国前几名 就不用担心没有够水准的人会来 把自己当成无可取代的存在才是最不切实际的想法 自视越高的人越会犯这种毛病, 但这种想法在医学院却是主流 :Q --

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