※ 引述《Huangrh (存钱..)》之铭言： : 台湾要怎麽拿薪水去吸引别人?? : 美国光是Physician就是三百多万美元起跳.. : 英国或是欧陆大国也是.. : 除非台湾提供更好的待预.. : 不然就是选择待在那些国家国内.. : 像你举的PRC就好..虽然平均只有5000人民币.. : 但够顶尖..水准够好的一定是超过这个价码..甚至是台币十几二十万起跳.. 能长期留在英美的当然不会来 也不是我们找人的标的 但如果是在PRC或东南亚,东欧等国家的 由於台湾薪资水平较高,水准够好的人不一定不会来 台币10几万在台湾医师也只是平均水准而已 : 你开一个薪水不如人..没有国籍或其他特殊待遇.. : 然後想去挖角够顶尖人才..这有可能吗?? 不需要多顶尖吧 不过就是要求具备和台湾一般医师的水准而已 : 就算你挖到这些人才了.. : 到了固定工作年限你有办法想赶就能赶走他们吗?? : 可别忘了医师的薪水可不低.. : 可以累积很多薪水换成政治资源.. : 可不像那些做苦力的外劳虽然有数十万人口在台湾一点发言权都没有.. : 如果这些外籍医师吵着要留下来或争取更进一步工作权..挡的住吗?? 如果一开始就有订好年限,没有挡不住的道理 开始没订後来再加还有可能会有点麻烦, 但也不太可能会大到挡不住 外来医师没背景没人脉人数又少,要有政治实力很难 : 连区区十多名整脊师都能抢着要有医师之名.. : 引进上百名的外籍医师问题是不可能更小的.. 所以不是被挡住了吗? :) --

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