台湾在20年前的中小学一班大概可以招到60-70个学生 因此当时有人倡议小班制以提昇教育品质 奇妙的是 随着经济发展 人民对生活享受的要求提高 想生小孩的人变少 後来更因为经济未大幅成长 生活压力增加 少子化更明显 结果是小班制自然而然的产生了 不知道当时教育改革者的建言政府有没有照做 如果当初为了教育改革而增加太多教师人数 现在大概是在收拾烂摊子: 国小每班人数 五年之内降至30人 http://www.libertytimes.com.tw/2006/new/jul/10/today-life7.htm 又像是广设大学 有些学校根本是在骗钱 那种学校还可以跟国家请到钱 有本事开学校就不要再跟国家要钱 浪费资源 有些事情 好像是不要去干涉比较好 时机到了 想要的结果就会自然发生 揠苗助长 适得其反 ※ 引述《nightcatman (夜猫)》之铭言： : 大段的用回的比较清楚 : ※ 引述《Huangrh (存钱..)》之铭言： : : 况且你完全忽略台湾出生率很低的事实.. : : 一年台湾不过出生20多万婴儿..但是却产生至少1300个医学系毕业生.. : : 以国考考照率约9成来算..一年也至少有100个医师产生.. : : 换句话说..当台湾一年每新生200多个婴儿时..就会有1个医师产生.. : : 所以现在虽然台湾的人口医师比是650:1..但是只要有耐心等.. : : 人口医师比就会降到400:1.. 赞成 : 我说过了, 人口下降的影响还没那麽快 : 但医疗人员的短缺却是现在就摆在眼前的问题 : 你不妨计算一下用等的要等多少年? 我看会比现在想的更快 如果台湾的产业继续开放西进 连根拔起的效应会相当明显 中国不可能随随便便让台湾金融业抢中国市场 观光业是救不了台湾的 台湾的建设乱七八糟 完全糟蹋了自然景观 要冲量也不可能 台湾太小 要靠其他产业 能养的人同样有限 台湾的优势到底是什麽? 民主可以当饭吃吗? 假使一个地方失去它的竞争优势 要重新赶上需要时间 也有可能永远都赶不上了 : : 你硬要扩增医师人数..那你要考虑到相对应的医疗支出要由谁来出?? : : 培养新医师的老医师人才..基础医学的教室师资..还有医院的规模.. : : 这些都要相对应扩大..这些扩大的钱要从哪来?? : 前面也有讲过了, 健保总额要提高当作配套 : 医学院不一定要由政府出钱, 各大学想成立医学院又屡次过不了关的很多 : 师资部份更是不用担心, 现在开缺保证一堆人从欧美跑回来应徵 如果要增加医疗人员 为什麽要继续设医学院? 直接增加现有医学院的招生人数不是更经济? 不过这样可能会搞到多数人都饿不死也吃不饱 像台湾的计程车竞争激烈 司机素质好像也没什麽提升 去年我就被一个计程车司机骗过 空车率高又是浪费资源 : : 推 nightcatman:在"现在这个时间点"要从650:1上到400:1, 增额是必然的 07/12 00:13 : : 推 nightcatman:,除非你能举出数据说人口下降的程度有快到不必增额就 07/12 00:15 : : 推 nightcatman:能让比例上升 07/12 00:15 : : 那你现在这个时间点要把人口医师比拉到400:1的目的为何?? : 当然不是要在三五年内就拉高到400:1 : 但也不会是要向你说的等人口自然下降等到地老天荒 以教师的例子而言 新生儿下降是超乎预期的快 除非台湾引进外国移民 要不然人口下降和老化是必然的事情 要解决这个问题 吸引高素质的移民定居台湾非常重要 靠买卖来的外籍新娘对台湾竞争力的帮助可能不是很大 但是我国政府官员都想先落跑了 所以也不用想太多 : : 以2200万人口来算..400:1就要5万5千的医师..而现今也不过才45000位医师.. : : 假设医师年薪约在15万*12月=180万.. : : 多10000个医师..一年的医疗支出就要多1万*180万=180亿.. : : 健保一年也才不过2 3千亿的支出..多180亿就要从人民身上多将近10%的支出.. : : 这还不考虑培养这些医师的钱..年终..还有相对应要增加的相关医疗人员人力的钱喔.. : : 反过来我问你..你拉到这麽高的400:1目的在哪?? : 400:1 是最终规划的比例值, 来源请看1410篇 (#18RsRvd5) : 前面也讲过了 : 若台湾医疗支出占GDP比例也配套上升到其他国家的水准, 钱就有来源 我觉得这些数字根本是不用去规划的 万一事情不如设想 会害後人要替这一代擦屁股 政府去想办法提升国民素质和经济比较重要 或者说 政府应该先提昇自己的素质 不要危害国家 当国民都认为没有必要提高医疗支出(不希望多交健保费) 硬去提高也没有意义 自愿自发的行为才有办法长久 --

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