※ 引述《aki0530 (子晨)》之铭言： : ※ 引述《candyyou (野生的粉圆)》之铭言： : : 作者: candyyou (野生的粉圆) 看板: Life : : 标题: [论命] 工作前途(恳请大师解惑) : : 时间: Fri Sep 16 23:05:28 2016 : : 紫微斗数板专用论命格式 : : 问题叙述:(限定五十字以上) : : 我是学商业设计出身，所以工作都是以设计类为主。 : : 而且因为经济压力，我换工作是不休息的，几乎没有任何空档就过去工作 : : 2014年3月中离开七年的工作，因为是约聘，薪水没有调涨空间， : : 有监於有家有小孩了希望能到一个有成长空间的公司。 : 能看出在24~33大限时, 你是相当辛苦劳累的, 付出与回报也不成比例 : 目前34~43大限, 整体运势已略为转强, 相信多少能有助你改善经济问题的 这个部分有符合，尤其上个月送小孩去托儿所，每月负担才保母费的一半而已 每个月薪水都有盈余的感觉真好QQ~(只是会有点忍不住想乱花钱，哈) : : 换到一间离家近的公司工作，而且薪水有增加，公司看似福利各方面都很正常 : : 到职後一个月，来了一个行销主管，这期间我所有的设计看似都没什麽问题。 : : 直到老板有意拓展公司开新门市(原本只做网路商城) : : 请我设计新门市的形象，结果怎麽做老板都不满意，差点被老板火了 : : 那位行销主管出来坦我，说会带着我做门市开幕庆给他一个满意的结果 : : 结果很顺利的达成任务，自此以後我就视行销主管为恩人了XD~ : 主管命宫同时见权科忌, 事业宫又是能灵活思考的天机巨门 : 有一定程度的聪明才智, 却也有自负与意气用事的一面 : 从这次事件看来, 似乎是看不惯老板太过主观, 才会站出来挺你 : 整体来说, 对你的影响仍是正面多於负面, 但不建议任何事情都信任她 谢谢你的提醒，其实我到这间公司後跟主管中间常有些意见不合 但是碍於阶级和年龄的落差，我也不是很想争输赢，所以就算了 也有一些主管的想法我并不认同或看好....所以应该会缘尽於这间公司吧XD : : 一直跟着她，甚至後来2015年直接换部门到她底下正式成为她手下。 : : 结果2015年10月中，老板跟主管有事争执，让我对公司产生不信任感而开启人力银行履历 : : 并因此看到另外一家也离公司近的工作在徵人，而且薪资更高，於是就去应徵 : : 结果主管当时为了我跟助理留下来公司，我确定应徵上因为想有发展加薪，就决定跳槽 : : 所以同年11月老板刻意找主管吵架，主管就愤而离职了。 : : 2015年12月跳槽，结果我跳槽过去的公司实在各方面都很糟糕， : : 尤其那间公司在我跳槽过去的那三个月，是占公司80%以上营业额的旺季.... : : 所以待的非常痛苦，在跟前主管诉苦时，前主管告知我她新进的公司有需要设计 : : 如果我很痛苦，问我要不要过去她那边继续帮她，所以我就过去了。 : 2015年并不是适合跳槽的时间点, 通常不会建议在这样的年份里有太冒险的举动 : 虽然能从事业宫看出你的聪明, 但感觉不好时头脑就会打结, 或是做出意外的决定 : 就『意气用事』这点来看, 似乎与主管是有些相像的 这段时间真得很想念前前公司啊....制度那麽稳固的公司... 就这样率性离开，现在想来真的有点蠢，当初不该那麽冲动的Orz : : 时间点是2016年3/14跳槽到前主管的新公司。 : : 这公司是卖夜市美食的～老板底下有许多直营摊子，但是扩张後觉得管理不易 : : 所以想要开发加盟的市场，所以找了我主管进去主导加盟这一块业务。 : : 目前为止参加了三次加盟展，结果不是很理想，所以这阵子老板就停止了加盟开发... : 主管比较适合当行政、会计或处理细部事务, 直接站到第一线会相当吃力 : 老板愿意停止反而是好事, 很可能越拖下去, 老板对主管能力也就越为质疑 是喔？可是主管之前的工作经历蛮常在第一线或是跟第一线并肩作战的类型欸... 只是加盟市场毕竟不是主管参与过的领域，所以可能其间的眉角没抓到吧？ : : 而我原本就是为了帮前主管才进去，虽然也会处理公司的一些设计事务 : : 但是不多，而且没什麽难度，都是改改招牌尺寸一类的小设计.... : : 比较有难度的设计，老板是发包给一个他配合已久的接案设计师(因为风格的关系) : : 不像前两间公司会有一些行销设计、包装设计等等可以增进设计功力的工作 : : 甚至有两周我是完全没事做的....让我对这个工作非常没有安全感.... : : 而且我主管在这边没有什麽发挥空间，所以我也就没有什麽可以帮的地方Orz : : 再加上这个工作离家远，钱虽然是比前面公司都多，但是加上交通费伙食费也差不多了 : : 喔，还有一点，老板是会帮员工加薪的，我主管跟比我晚来的研发都被加薪过了 : : 但是因为我的设计主要是对我主管，所以老板可能没有感觉我有多帮公司什麽QQ~ : : 感觉应该不太会被加薪了吧....好像真的是很没有前途的工作.... : 综合主管的命盘与老板资料来看, 目前完全是处在压抑(或说被冷落)的状况 : 尽管老板资料对你有正面影响, 却因为你在主管底下而无法彰显 老板资料对我有正面影响？其实我真的很少跟老板接触.... 而且感觉老板没有看重我的设计能力，偶而会需要直接面对老板我都会有点小紧张XD 所以没想过老板对我有正面影响....其实是有啦...刚来就给我最高的薪水了 虽然补上餐饮交通费跟之前工作没差多少，哈哈哈XD : 可以看出主管表现并不积极, 甚至可能明年又会想离开 主管最近就想离开了，因为公司一些内部的状况....发展是有困难的... : 问题大部份与主管有关, 不妨请她主动向老板争取, 才有机会改善目前的情况 主管方面好像已经放弃给老板任何提议了欸XD 都在被动等待老板指示了... 所以我并没有期待主管帮我跟老板争取什麽....那可能就算惹QQ~ 话说，所以目前是虽然在这间公司没什麽前途 但是换间公司状况也不会太好的意思吗？是不是不建议变动？ 我其实来算命之前就有想好，之前工作换太频繁，先在这里待到不能待再说... 只是常觉得薪水领的很对不起老板就是XD(感觉工作对公司没什麽帮助) : : 抱歉内容有点长，因为我有点迷惑这个历程下来，虽然稳定的工作也很好 : : 但是我也想要工作有点前途...所以我想问这个工作的未来发展如何 : : 如果我想要换工作是继续朝本业发展，还是学习新技术往新世界迈进呢？ : : 新技术部分解释一下，我七年的工作是网页设计，但是因为是半公家机关 : : 所以不需要用新技术做网页，当时我为了跟进新潮流还有去上新技术的课程 : : 结果後来换工作都用不到...学的又忘光了Orz... : : 该新技术的起薪都比较高，所以我很心动，是不是假如要换工作 : : 我先做准备去学新技术，做些小作品来应徵新领域的工作呢？ : 事业宫天机昌曲会羊陀, 很适合与动脑有关的专业技术 : 从你对新技术的描述看来, 会很鼓励你朝这方面发展!! : 如果有意要换工作, 2018是不错的时间点, 在此之前可以充实关於新技术的专业 : 本业发展当然也不会太差, 但既然已经遇到瓶颈, 或许就该往其他方向思考了 听起来就是继续学习是个好方向就对了～～ : 至於现在的工作前途如何? 必须先从主管那边开始想办法了 这方面我动不了所以先算了XDXDXD : : 自我描述/重大事件: : : 2014年3/20 离开七年公司换到住家附近公司 : : 2015年1月换到行销部门 : : 2015年12月跳槽到离家近的另外一间公司 : : 2016年3/14跳槽到现在的公司 : : 　出生地点　:台北 : : 　就读系所　:商业设计系 : : 　家庭成员　:公公、婆婆、老公、儿子(三岁半) 对了，因为文章是转另外一个板过来的，有另外一位大师帮我解盘 他有提到虽然我算工作方面，但是他看到我的夫妻宫好像过一阵子会不太好？ 他觉得有必要跟我提一下，可以请问可否顺便帮我看一下夫妻方面的状况呢？谢谢 还是说这样可能还需要先生的生辰八字？ --

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