※ 引述《kolay (土耳其的天空)》之铭言： : ※ 引述《wuhaha (台中王)》之铭言： : 多等一点时间也不会怎样啊 : 耐心点,一年六百万美金也不是您付的, : 老乔会有分寸. : 如果您有交易构想,请PO上来大家讨论看看 : 我个人是觉得,小米利也是一道保险 : 明年我们如果签不到班蛙 : 我们的锋线会是溪蛙,戴斯,davis,小米利 : 这也是老乔聪明的地方 想推的太多了，所以还是用回的吧~ 老乔也许有惊人的出手也说不定， 没人敢保证小米粒的去留问题， 不过我们都知道双蛙正在老，袋鼠也在老， 活塞现有的阵容再辉煌就这两三年， 今、明年还会在峰顶，但後年呢？ 所幸老化的是禁区，但双卫、小王子还会再持续下去， 汉米照这样打下去，黄金岁月很可能都会留在活塞阵中， 也别再想交易汉米的可能性了，他跟枪蜥是目前联盟中数一数二的後场搭档， 除非自己想走(自抬身价後，like 休士顿、希尔被挖走) 不然很难被球团主动交易掉~ 老乔的建军方式，受他在球员时代坏孩子一代军的影响颇深， 默契十足的双卫搭档、防守强有力的禁区，再配合能里外策应的小前锋， 活塞要寻找的球员，必须纳入这个模式被考量， 因此之前还有人谈论要拆掉双卫搭档，这是最最最後的选项， 稳定且灵活的投射能力，你看现在联盟中有几个这样的人才？ (不是定点炮台，就是多不胜数的跳跳人) 除非是他们自己想走，不然都是队中不动主力！ 在强调防守的活塞队里，能攻击取分的人其实是稀有材！ 所以这样的球员最贵不是没有道理的！ (更何况汉米的身价已被誉为跟米勒匹配，你有听过溜马要换走米勒的吗？) 加上汉米除了脸常常被k之外，几乎没啥伤病史， 他的黄金岁月没啥意外的话还有五年之久， (以休士顿的10年为例，最後两年休士顿打不动了)， 如果他跟米勒一样打18年，你能放掉绩效这麽好的射手吗？ 联盟中多少球队也都在寻找到这样的人才， 很幸运的我们活塞东拼西凑出这样一盘好料， 这季老乔都说了，不能一直冀望於交易，更要培养自己的球员， 才是球队进步的基石~ 班蛙就是最好的榜样，谁知道他可以这麽硬、这麽悍！ 完全是自我鞭策、强化心智、体能的结果。 回头谈谈小米粒，他的问题我就不多说了， 我只想指出，像爵士的奶油手老O、灰狼的软糖， 喊交易都喊多久了，还不是让他们留在队里打了那麽久， 真要说他们逊吗？人家就是这样子啊，偶尔会有不错的表现， 若放在替补，其实贡献也很好，禁区大柱就是有一定的吓阻力， 重点是小米粒还年轻，一切都未定型，不像有些球员打球的方式已经固定， 要改也改不过来了~ 这也不是说小米粒一定不会交易掉(理由：他尚未成为底特律的精神象徵) 但潜力人选尚未出来，这个球员要嘛是无法被球团重用的替补(这是要点) (如我们从国王那里凹来的Evans)不然就是外籍球员、或新秀、或发展联盟... 但很难是目前联盟中台面上的球员，好货大家会抢呀， 要不是我们巧遇老鹰正想做好人、溪蛙跟拓荒者不合，不然那抢得到溪蛙~ 而现在的问题是，连袋鼠都要争取15分钟左右的替补时间， 先发这麽好用谁舍得放他们下来？ 替补球员就是要便宜，但能贡献一定绩效， 不过绩效若太好，价码就会变高，就会变成先发， 然後就会被挖走，这就是每个球季後不断循环的戏码， 不然我们何尝不想留下欧库、威廉大叔、mike james... 老话一句是，现在球队战绩不是不好， 你有看过公牛队在战绩狂胜中，说要交易掉当时最废的隆利吗？ 不是说活塞没交易的可能，但除非真的有好料， 不然我个人是觉得要评价小米粒，等他扛重任的时候再说， 现在球队胜负的责任根本不在他身上，要他现在的表现好过袋鼠也是强人所难吧~ 加上其实目前赛制的暂停时间其实不少，可让先发球员偷到不少休息时间， 有不少队伍倾向让先发打较长的时间，其实一只队伍真正需要用到的球员 可控制在7个人打15分钟以上，其他人再上来跑跑3~5分钟的龙套， 所以要批小米粒也等到他到七人名单内再来批也不迟呀， 不能单纯因为他是当年第二顺位、看起来嫩，就猛批他， 还有很多替补上场的时间比他多的，按顺序也是先检讨他们吧~ 若是球员表现不好，所以导致战绩差也就算了， 但现在根本不是这麽回事呀~ 所以现在根本还不到对小米粒需要着急的时候， 什麽队伍才叫着急？ 战绩打不出来的球队急(火箭最急，热火、溜马也求好心切、篮网之前也很急)， 但还轮不到活塞吧... 而且一个嫩嫩的米粒要说服别人交换，人家也宁可等你把他再养肥一点， 才会拿出够诚意的货色，所以米粒其实是放越久，各方面的价值会越高！ 要谈交易小米粒前，先打听一下，究竟有谁可以跟袋鼠、Davis抢替补时间， 再来谈这个替补球员可以跟双蛙抢上场时间... 专心看球吧！在连胜中，对一个坐在板凳末端的小角色开炮， 是一件奇怪的事！ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.64.111.232 ※ 编辑: RAYBO 来自: 61.64.111.232 (12/31 23:36)