老实说，这几天想想之後，发现这可能性还蛮大的。今年的合约结束 之後，班蛙会以三十二足岁的年龄投身明年的自由球员市场。在这几年很 明显的抢劫的合约状态下，外加下一张大概又是他最後一张合约，想要留 下他的价码应该不会太低。当然啦，班蛙在这几年来已经成为了活塞的代 名词，他有功劳也有苦劳，花多一点钱弥补之前的低薪是应该的。但是应 该要花多少？ 本季结束後他会成为有十年资历的老将，而他在活塞的年数也让他取 得了大鸟条款的资格。在新制的CBA 条款中，球员的起薪比旧制度的高， 不过年限比较短。详细的数字我也懒得算了，不过应该是最长六年，每年 上涨10.5%，第一年可以领到12M。我不知道十年资历的老将薪水有没有起 薪有没有比较高啦，有错误请指证。以班蛙的年龄还有身手来看，个人估 算大概需要4~5年，平均大概10M左右的价码。 反正结果很简单。要留下班蛙，势必要冒着最後几年他身体状态下滑 的风险。尤其对他这种打球很拼命，又是undersize 的禁区球员来说，身 体状态下滑的曲线会更明显。一代名中锋P.Ewing还有H.Olajuwon 在年龄 超过三十五岁之後的身体状态都快速下滑，而且他们都还是身材标准的中 锋，而同样身材小一号的禁区斗士晨星Mourning，更在盛年的三十岁身体 就有了大状况。当然，我知道要拿班蛙来跟这些伟大的中锋比肩是不太适 合，但这也让我对班蛙的未来相当的悲观。保守的推估，班蛙顶多在下一 张合约的前两年会有不错的绩效，第三年之後就会快速下滑，也就是会有 一到两年的高额养老金。 合约的长度会是一个问题，而合约的大小更是问题。在小王子今年成 功续约的前提下，他的年薪最少会比今年增加的6M左右。也就是说，虽然 今年结束後会有Coleman和Dupree 的合约下架，Hunter大概也会退休，这 样子可以省个4M左右，但明年的薪资空间大概和今年差不了多少，大约在 55M 左右。考虑到Rip、Rasheed、Dyess、Billups的合约每年大概会上涨 3~4M之间，还有新加入的第一轮新秀的保证约，未来几年活塞其实是没有 太多花钱的空间。老实说，我们的老板并不会很吝啬，但是他也不是那种 会花大钱付豪华税的人。今年活塞的团队薪资还是排在联盟的中段班第十 五名，未来的预算大概也会控制在55~60M之间。如果今年结束之後给了班 蛙一张符合他身价的合约，预算就大大的爆表了。 除了预算的问题之外，後面还有一个Milicic 在等着接班。今年迈入 合约第三年的Milcic ，会是今年球季制服组观察的一个重点。Hoopshype 的资料上显示Milicic 明年的球队选择权已经被捡起来，所以本季结束之 後到明年的十月三十一号之前就是和他谈延长合约的时候(和王子一样)。 在已经有Rasheed 又大又长的合约卡住之下，要把禁区清一个位置出来给 Milicic ，势必只有中锋的位置。刚好班蛙的合约又到期，现在看起来就 是非常的顺理成章。如果Milicic 今年真的表现不错，那很抱歉，除非班 蛙给活塞的Home discount 幅度非常大，要不然大概是没啥机会看到班蛙 穿着活塞的战袍了。单就笔者而言，也很希望能给Milicic 更大的发挥空 间，证明当年第二顺位不是在乱的。 在情感上面是很难接受班蛙不续约的决定，但是为了球队未来的战力 着想，在小米粒今年表现有进步的前提下，让班蛙去市场争取合理的待遇 会是一个比较理智的选择。毕竟就算班蛙不在了，明年我们的禁区最少还 有Rasheed、Dyess罩着，後面还有一个老经验的Davis 大叔，加上号称是 班蛙"缩小版的"Maxiell在，应该足够了。 (笔者按：每次想到缩小版的班蛙就好笑，班蛙明明已经够小了 = =) 所以啦，本赛季结束後如果班蛙不在了，也不需要太意外。往好的地 方想，活塞拥有良好的制服组，就好好期待Dumars的功力吧。当年分别用 中产阶级条款跟Billups还有B.Wallace签约真的是赚死，Dyess 的合约也 不赖。今年中产的运用也是短期和长期都顾到，算是成功的补强。有Dumars 在，活塞的战力应该是会维持在一定的水准。 ㄜ，现在说这有点太早了，先好好享受今年球季吧！ --

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