作者ckscorsese (Wozzeck,langsam!)
看板Philharmonic
标题Re: [心得] 社团负责人研习营
时间Thu Sep 8 00:11:49 2005
※ 引述《oqo (廖文帝)》之铭言：
: 4. 留人难：许多社团负责人曾当面跟我说他们曾想过要本社的活动，甚至徘徊於社办外
: （应不是客套话），我并不意外。只觉社课调整，午聚值班一事益加迫切，而每次上社课
: 的「秩序问题」也应好好检讨。
这段我比较看不懂。
其他社团负责人是"想要参加"本社的活动 还是"要索取我们活动的资讯"？
另外上社课的秩序问题所指何事？
我认为这和主讲人的能力比较有关系，除非社团里真的有爱捣蛋的王八蛋，
需要公权力介入。
: 5. 干部的学术能力：「友谊是不能（很难）留住人的」是我在社团经验分享时听到的一
: 句话，颇意味深长，不知怎麽的，竟和我那次迎新时贺夫学长说要提升干部学术水准的建
: 言联想起来。新任干部（包括我）对於本社主旨「古典音乐欣赏」的投入程度及专业素养
: 确有不同深浅之不足，应大力改善之。
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1F：推 Ishetar:(举手)........溜 女王的行为谁敢有意见 61.230.4.144 09/08
2F：→ oqo:1.想"实际参加"我们的活动 140.112.7.59 09/08
3F：→ oqo:2.我觉得有许多"不可抗拒的因素"使得社课相当热 140.112.7.59 09/08
4F：→ oqo:络,但听者往往只得到"曲目", 根本无法仔细欣赏音乐 140.112.7.59 09/08